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FT商学院

OpenAI
OpenAI还剩下谁？奥尔特曼在失败政变后巩固权力

首席技术官穆拉提的离职确保了ChatGPT开发者的首席执行官现在身边都是盟友。
6分钟前

中东冲突
以色列表示已击毙真主党首领哈桑•纳斯鲁拉

经过一年的小规模冲突，激进组织领导人的死亡引发了对全面战争的担忧。
17分钟前

美国利率
美联储高官称美国应“逐步”降息

圣路易斯联储主席告诉英国《金融时报》，经济可能会对放松金融条件做出“非常积极”的反应。
20分钟前

乌克兰战争
特朗普在会见泽连斯基后承诺迅速结束乌克兰战争

美国前总统再次推动与俄罗斯的和平谈判。
22分钟前

非虚构作品
幸运的失败者：唐纳德•特朗普财富神话的背后

布埃特纳和克雷格揭开了金融业的神秘面纱--以及轻信这些吹嘘的系统。
24分钟前

与FT共进午餐
Signal的惠特克：“我认为人工智能就是为监控而生”

加密消息服务的负责人解释了为什么她是一个隐私绝对主义者，以及如何打破大型科技公司对人工智能的控制。

中东政治与社会
黎巴嫩濒临崩溃，阿拉伯世界等待美国出手

中东各国将遏制以色列和真主党之间的战争视为西方的责任。

中东冲突
以色列称空袭贝鲁特并击中真主党总部

黎巴嫩首都遭受最大规模袭击，据说袭击目标是该组织指挥官哈桑•纳斯鲁拉。

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一周新闻小测：2024年9月26日

您对本周的全球重大新闻了解如何？来做个小测试吧！

FT大视野
可能塑造新太空经济的卫星频谱之争

埃隆•马斯克的SpaceX正在推动放宽低地球轨道传输的功率限制。现在，中国也计划推出自己的星链版本。

FT大视野
美国大选陷入僵局：“他们寸土必争”

距离投票日只有一个多月的时间，哈里斯和特朗普之间的竞争太接近了。有什么可以改变选民的观点吗？

长线观点
全球股市会继续“融化式上涨”吗？

自美联储大幅降息以来，投资者似乎已将担忧抛诸脑后。沪深300指数创下2008年以来最佳单周表现。

全球化
我们的领导人必须拒绝复仇政治

我们需要吸取的不是1944年的教训，而是1919年的教训。

美元
下一个爆仓的套利交易是什么？

公司财务主管进行大量外汇押注；在中国，美元存款超过美元贷款的情况尤为明显。

数据解读
失业和身体不适：领取救济金的年轻人数量增加令人担忧

数据显示，富裕国家越来越多的人转向福利。

先锋集团
先锋集团计划再次进军主动管理固定收益市场

首席执行官萨利姆•拉姆吉提及资产类别中的低效和机遇。

FT商学院
阿兰•布查尔：想要吞下7-11的“病态企业家”

这位加拿大企业家将一家小店打造成拥有16,700个网点的全球便利店帝国。

风险管不管
这到底是什么样的上涨行情？

科技股重新崛起。

深度报道
爱马仕发力高级定制，仍然看好中国的机会

阿克塞尔•杜马斯表示，在其他公司正在遭受重创的时候，该集团仍计划在中国扩张。

FT杂志
利用“杀手细胞”来战胜癌症，是一门好生意吗？

抗癌战争的下一阶段可能是利用患者自身的血细胞来对抗疾病。

贸易解读
供应链超级英雄是如何保持世界贸易流动的？

平板家具巨头宜家成功抵御了新冠疫情和乌克兰战争的冲击。

商业解读
Palantir如何利用人工智能击败华尔街的质疑者

以与情报机构合作而闻名的软件公司将人工智能热潮推向标准普尔500指数。

法律
纽约市长埃里克•亚当斯被指控收受土耳其方面的贿赂和礼物

联邦检察官在刑事案件中起诉美国最大城市的民主党领导人。

欧洲公司
路威酩轩支持盟可睐首席执行官增持奢侈夹克制造商股份

这笔交易允许雷莫•鲁菲尼增持这家意大利公司的股份。

今日焦点

薪酬
首席执行官薪酬猛增，投资者仍保持沉默

尽管20年来一直面临压力，但基金经理们基本上仍不愿阻止为高管加薪。

管理
现代企业管理有多“科学”？

希尔：人们对英国水务企业用占卜棒来定位泄漏点感到震惊，但其实有很多现代管理和领导方式基于迷信、轻信和盲从。

高管
高管新时尚：休假时不工作

凯拉韦：休假期间发邮件并不能证明你有影响力，这开始被人们视为能力不足、不善管理时间以及不会放权的证明。

东芝
东芝丑闻致多名高管降薪

中石油
不影响企业运作的中国油企换帅

三大油企同日换帅提醒西方投资者，不能依据管理者个人能力预测类似国企的发展。不过外界对中国国企领导人突然调职已司空见惯，分析师称此次变动不会影响企业经营决策。

政治

阿里巴巴
阿里的女高管们

FT最新推出2014年度全球女性人物专题，我们今天首先介绍阿里巴巴的女高管。作为世界第二大互联网公司，其女性高管比例胜过许多硅谷同行。

国企改革
国企高管限薪的悖论

中欧陆家嘴国际金融研究院刘胜军：国企限薪实为官员整风的延伸，但只要国企高管由组织任命保留行政级别，就无法确定一个既“激励相容”又“体制内公平”的薪资。

苹果
博柏利前CEO担任苹果零售部门主管

《世界新闻报》
前《世界新闻报》高管因窃听案受审

傲慢
用科学发现“高管傲慢”

FT专栏作家邰蒂：对英国政治人物和银行CEO措辞规律的研究，揭露了常常被我们忽视的一点：权力不仅影响人的头脑，还会影响人的舌头。

高管
不想说也得说的话

心理治疗师沙拉盖：高管需要进行棘手的谈话，比如向工作不得力的员工发出警告，或裁员，这种事不好办，但该说不说的后果往往更糟。

索尼
索尼40名高管放弃巨额奖金

高管
花旗高管薪酬方案在抗议中获通过

工作
好高管，坏爸爸

心理治疗师沙拉盖：近几十年来，父亲的角色也发生了变化，他们需要更多地参与家庭事务。而许多身居高位的男性工作繁忙，很难腾出时间来照顾家人。

高薪
你钱挣得太多？

FT专栏作家凯拉韦：我曾经拒绝过另一家公司提供的一个工作机会，主要原因就在于那份工作的薪酬水平高得让我害怕。

银行家
欧洲各银行匆忙修改高管薪酬协议

高管
瑞士公投支持限制高管薪资

法国
“法国黑”，高级黑？

美国企业高管抨击法国工人低效懒惰，一天只干三小时，法国人说这是“反法情绪”。巴黎政治学院教授、前LSE院长霍华德·戴维斯令人信服地指出：他这么黑不对，法国经济的优势和劣势都很突出。

薪酬
2012年英国大公司高管基薪仅涨3%

高管
“适当人选”测试是否适当？

FT管理专栏作家希尔：高管不应该仅仅满足于通过测试，他们应不断努力，达到远远高于当前大家普遍接受标准的称职水平。

猎头
猎头工作不为人知的一面

高管任命的过程充满悬念和戏剧性，不亚于一部惊险小说。候选人在这个过程中的某些阶段并不知道发生了什么。以下资深猎头将讲述其中的门道。

银行业
高管必须为银行安全负责

保诚保险前董事长杰科姆：银行高层应重新采用合伙制，即由大约12人的最高团队来管理，一旦银行倒闭，这些人将承担共同及连带责任。

薪酬
FT社评：苏铭天的挫败

WPP股东们否决了苏铭天爵士的680万磅年薪方案，尽管他曾公开为此辩护。这为“股东之春”开辟了新战线。人们关注的重点不再是相对薪酬水平，而是绝对薪酬水平。

全球经济
全球大企业高层变动率恢复常态

高管
欧盟拟赋予股东投票权 约束高管薪酬

高管
为限制高管薪酬献策

英国工商业联合会会长理查德•兰伯特：高个人所得税正在削弱英国公司的竞争力，但在报纸上充斥着“硕鼠”相关新闻的时候，不要指望人们对这一点产生共鸣。

高管
分析：如何限制企业高管薪酬？

如果发达国家的企业和各薪酬委员会不进行大规模变革，对企业高管的过高薪酬加以限制，政府将被迫采取行动，出台可能带有破坏性的法规。

高管
高管又成猎头对象

国际猎头机构称，与2008年金融危机爆发之后相比，高管招聘活动在美国乃至全球都已回暖。金融业高管招聘活动尤其活跃。

FT商学院
长途跋涉去读EMBA

EMBA委员会数据显示，去年有近18%EMBA学员至少行驶250英里到学校上课；跨越国界线的学员有6.5%。但这些超级通勤族觉得，这么做是值得的。

瑞银
瑞银为留住高管将提高薪酬

薪酬
“薪酬话语权”促美企高管降薪

由于预见到薪酬新规的影响，一些美国公司已开始削减高管薪酬和福利，并披露薪酬方案的更多细节。

高管
强制企业披露高管薪酬？

根据美国的多德-弗兰克法案的提议，美国企业应披露CEO与普通员工的薪酬比率，这样做真的会影响企业表现吗？

高管
美新法案要求企业披露高管员工薪酬比率

BP
Lex专栏：唐熙华的功与过

BP首席执行官唐熙华有很多优秀品质，在BP成长为年营收2400亿美元的石油巨头过程中发挥了核心作用。但墨西哥湾事故暴露出的问题，足以终结任何一位CEO的职业生涯。

高管
高管的好日子又回来了？

FT专栏作家斯特恩：不久前，高管的薪酬还只有普通员工的20至30倍，如今首席执行官的薪资已达到普通员工的数百倍。是今天的老板比前任更能干吗？是他们的工作比以前辛苦了许多吗？都不是。

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