一位电视台高管正在为8岁的女儿读睡前故事。现在是晚上10点钟，而这位父亲刚下班回家。这时，他的手机响了——工作电话。他接起电话，还没念完的故事也停下了。
女儿在床上大喊：“你是个坏爸爸！”他于是回到女儿身边，试图跟她解释，这个电话为什么非接不可，但没有多少效果。
这位高管常常加班，一个工作周只有两小时左右的时间能陪女儿。尽管他对女儿感到内疚，觉得自己错过了家庭生活中最美好的一些时刻，但他似乎无法丢开工作。
这种情况对许多身居高位的男性而言很熟悉。他们工作繁忙，很难腾出时间来照顾家庭。
职业女性常常说（有时在公开场合），自己很难平衡家庭和工作。近几十年来，父亲的角色也发生了变化，他们需要更多地参与家庭事务。
但男性往往感觉，工作和家事之间的矛盾很难调和。根据我在从事心理咨询工作期间的观察，平衡家庭和工作对许多男性高管而言是一场旷日持久、没有结果的战争。一位子女已成年的高管对我说：“这往往是一场拉锯战，最后胜利的一方永远是工作。对我而言，为了工作而丢开家庭，总是比为了家庭而丢开工作要容易。”
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