内奥米•沙拉盖文章档案

FT商学院

OpenAI
OpenAI还剩下谁?奥尔特曼在失败政变后巩固权力

首席技术官穆拉提的离职确保了ChatGPT开发者的首席执行官现在身边都是盟友。
4小时前

以色列表示已击毙真主党首领哈桑•纳斯鲁拉

经过一年的小规模冲突,激进组织领导人的死亡引发了对全面战争的担忧。
4小时前

美联储高官称美国应“逐步”降息

圣路易斯联储主席告诉英国《金融时报》,经济可能会对放松金融条件做出“非常积极”的反应。
4小时前

特朗普在会见泽连斯基后承诺迅速结束乌克兰战争

美国前总统再次推动与俄罗斯的和平谈判。
4小时前

幸运的失败者:唐纳德•特朗普财富神话的背后

布埃特纳和克雷格揭开了金融业的神秘面纱--以及轻信这些吹嘘的系统。
4小时前

Signal的惠特克:“我认为人工智能就是为监控而生”

加密消息服务的负责人解释了为什么她是一个隐私绝对主义者,以及如何打破大型科技公司对人工智能的控制。

黎巴嫩濒临崩溃,阿拉伯世界等待美国出手

中东各国将遏制以色列和真主党之间的战争视为西方的责任。

以色列称空袭贝鲁特并击中真主党总部

黎巴嫩首都遭受最大规模袭击,据说袭击目标是该组织指挥官哈桑•纳斯鲁拉。

一周新闻小测:2024年9月26日

您对本周的全球重大新闻了解如何?来做个小测试吧!

可能塑造新太空经济的卫星频谱之争

埃隆•马斯克的SpaceX正在推动放宽低地球轨道传输的功率限制。现在,中国也计划推出自己的星链版本。

美国大选陷入僵局:“他们寸土必争”

距离投票日只有一个多月的时间,哈里斯和特朗普之间的竞争太接近了。有什么可以改变选民的观点吗?

全球股市会继续“融化式上涨”吗?

自美联储大幅降息以来,投资者似乎已将担忧抛诸脑后。沪深300指数创下2008年以来最佳单周表现。

全球化
我们的领导人必须拒绝复仇政治

我们需要吸取的不是1944年的教训,而是1919年的教训。

美元
下一个爆仓的套利交易是什么?

公司财务主管进行大量外汇押注;在中国,美元存款超过美元贷款的情况尤为明显。

失业和身体不适:领取救济金的年轻人数量增加令人担忧

数据显示,富裕国家越来越多的人转向福利。

先锋集团计划再次进军主动管理固定收益市场

首席执行官萨利姆•拉姆吉提及资产类别中的低效和机遇。

阿兰•布查尔:想要吞下7-11的“病态企业家”

这位加拿大企业家将一家小店打造成拥有16,700个网点的全球便利店帝国。

爱马仕发力高级定制,仍然看好中国的机会

阿克塞尔•杜马斯表示,在其他公司正在遭受重创的时候,该集团仍计划在中国扩张。

FT杂志
利用“杀手细胞”来战胜癌症,是一门好生意吗?

抗癌战争的下一阶段可能是利用患者自身的血细胞来对抗疾病。

供应链超级英雄是如何保持世界贸易流动的?

平板家具巨头宜家成功抵御了新冠疫情和乌克兰战争的冲击。

Palantir如何利用人工智能击败华尔街的质疑者

以与情报机构合作而闻名的软件公司将人工智能热潮推向标准普尔500指数。

法律
纽约市长埃里克•亚当斯被指控收受土耳其方面的贿赂和礼物

联邦检察官在刑事案件中起诉美国最大城市的民主党领导人。

路威酩轩支持盟可睐首席执行官增持奢侈夹克制造商股份

这笔交易允许雷莫•鲁菲尼增持这家意大利公司的股份。

今日焦点

在“大裁员”时代,什么样的离职方式对你最有利

一个友好的结局可以巩固长期关系,并有利于企业声誉。
2022年6月28日

在疫情加剧变化的时代,如何应对工作上的改变

领导者和员工都需要接受不确定性和失败,这是职场转型的一部分。
2022年1月10日

职场
如何在工作中应对控制狂?

控制狂让所有人的日子都不好过。他们经常在会上设置日程、控制讨论、打断别人,而且一受到质疑就变得咄咄逼人。
2018年7月11日

职场
如何在工作中应对精神创伤?

遭受精神创伤的人经常毫不自知地把创伤带到工作中。工作既能够帮助一个人从创伤中恢复,也可能重新点燃创伤。
2017年12月7日

上班族
上班族父母如何关爱宝宝?

沙拉盖:婴幼儿对父母的依恋将为其学习调节情绪、与人交往和应对压力提供基础。上班族父母该怎样让宝宝依恋自己?
2017年6月11日

家族企业的“感情困境”

沙拉盖:只有30%的家族企业能传续到下一代手中。希望长远发展的家族企业应理清家庭关系与企业经营的冲突。
2017年2月9日

怎样破除对老板的崇拜?

沙拉盖:老板或领导的崇拜者往往具有依赖性人格,他们对安全感的渴求让他们看不清老板或领导的极限和能力。
2016年8月21日

职场
与同事发生冲突怎么办?

心理治疗师沙拉盖:人们可能会错误曲解另一个人的动机,认为他或她在争夺权力,甚至试图抢走自己的工作。他们常常还会过分简化地乱下结论。
2016年4月27日

职场
八卦和谣言是办公室润滑剂

心理治疗师沙拉盖:八卦和谣言会带来一些不好的后果,但也为人们的不公平感、以及嫉妒、愤怒等情绪提供了心理空间和发泄渠道。
2015年7月14日

心理学
别让贪婪毁掉抱负

心理治疗师沙拉盖:贪婪是一种复杂的情感,具有两面性,既可以激发创造力和革新精神,也可能毁掉一家公司、一个人的职业生涯和家庭生活。
2015年4月9日

出差
警惕“出差后遗症”

心理治疗师沙拉盖:尽管旅途归来令人欣喜,但出差的疲惫可能令人没法快速适应家庭生活;呆在家里的另一半也会觉得自己的节奏被打乱,压抑的情绪会爆发出来。
2014年10月16日

职场
别歧视职场精神疾病

心理治疗师沙拉盖:精神疾病不应只是被看做一个问题。有精神健康问题的人们把多姿多彩的才华带入工作场所,使工作生活更加丰富有趣。
2014年8月13日

为何不敢直面办公室矛盾?

心理治疗师沙拉盖:企业高管们渴望讨人喜欢、不想当恶人、羞于表达异议,这会极大损伤团队士气并抑制公司发展。但事实上,逃避与人争执的想法不仅不理智,也没必要。
2014年7月14日

职场
我们为何视老板为父?

心理治疗师沙拉盖:员工应对上级领导的方式,可能和他们应对父母或者成长过程中其他权威角色的方式一样。我们无法逃避自己不健全的家庭,但我们应学会不让家庭关系影响到我们的工作。
2014年3月19日

情绪
金融业从业者的理智与情感

心理治疗师沙拉盖:让一个人接受投资风险,就必须让他与自己的股票建立情感联系。这个过程好比:将自己的恋爱对象理想化,才能做出订婚和结婚的承诺。
2014年1月29日

高管
不想说也得说的话

心理治疗师沙拉盖:高管需要进行棘手的谈话,比如向工作不得力的员工发出警告,或裁员,这种事不好办,但该说不说的后果往往更糟。
2013年9月23日

工作
好高管,坏爸爸

心理治疗师沙拉盖:近几十年来,父亲的角色也发生了变化,他们需要更多地参与家庭事务。而许多身居高位的男性工作繁忙,很难腾出时间来照顾家人。
2013年4月23日