生产率
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FT商学院

与FT共进午餐
Signal的惠特克：“我认为人工智能就是为监控而生”

加密消息服务的负责人解释了为什么她是一个隐私绝对主义者，以及如何打破大型科技公司对人工智能的控制。
3小时前

中东政治与社会
黎巴嫩濒临崩溃，阿拉伯世界等待美国出手

中东各国将遏制以色列和真主党之间的战争视为西方的责任。
3小时前

中东冲突
以色列称空袭贝鲁特并击中真主党总部

黎巴嫩首都遭受最大规模袭击，据说袭击目标是该组织指挥官哈桑•纳斯鲁拉。
3小时前

FT商学院
一周新闻小测：2024年9月26日

您对本周的全球重大新闻了解如何？来做个小测试吧！
4小时前

FT大视野
可能塑造新太空经济的卫星频谱之争

埃隆•马斯克的SpaceX正在推动放宽低地球轨道传输的功率限制。现在，中国也计划推出自己的星链版本。
4小时前

FT大视野
美国大选陷入僵局：“他们寸土必争”

距离投票日只有一个多月的时间，哈里斯和特朗普之间的竞争太接近了。有什么可以改变选民的观点吗？
5小时前

长线观点
全球股市会继续“融化式上涨”吗？

自美联储大幅降息以来，投资者似乎已将担忧抛诸脑后。沪深300指数创下2008年以来最佳单周表现。
5小时前

全球化
我们的领导人必须拒绝复仇政治

我们需要吸取的不是1944年的教训，而是1919年的教训。
5小时前

美元
下一个爆仓的套利交易是什么？

公司财务主管进行大量外汇押注；在中国，美元存款超过美元贷款的情况尤为明显。
5小时前

数据解读
失业和身体不适：领取救济金的年轻人数量增加令人担忧

数据显示，富裕国家越来越多的人转向福利。
5小时前

先锋集团
先锋集团计划再次进军主动管理固定收益市场

首席执行官萨利姆•拉姆吉提及资产类别中的低效和机遇。
5小时前

FT商学院
阿兰•布查尔：想要吞下7-11的“病态企业家”

这位加拿大企业家将一家小店打造成拥有16,700个网点的全球便利店帝国。
5小时前

风险管不管
这到底是什么样的上涨行情？

科技股重新崛起。

深度报道
爱马仕发力高级定制，仍然看好中国的机会

阿克塞尔•杜马斯表示，在其他公司正在遭受重创的时候，该集团仍计划在中国扩张。

FT杂志
利用“杀手细胞”来战胜癌症，是一门好生意吗？

抗癌战争的下一阶段可能是利用患者自身的血细胞来对抗疾病。

贸易解读
供应链超级英雄是如何保持世界贸易流动的？

平板家具巨头宜家成功抵御了新冠疫情和乌克兰战争的冲击。

商业解读
Palantir如何利用人工智能击败华尔街的质疑者

以与情报机构合作而闻名的软件公司将人工智能热潮推向标准普尔500指数。

法律
纽约市长埃里克•亚当斯被指控收受土耳其方面的贿赂和礼物

联邦检察官在刑事案件中起诉美国最大城市的民主党领导人。

欧洲公司
路威酩轩支持盟可睐首席执行官增持奢侈夹克制造商股份

这笔交易允许雷莫•鲁菲尼增持这家意大利公司的股份。

俄罗斯政治
摩尔多瓦警告俄罗斯破坏其加入欧盟的全民公决运动

欧盟和英国计划在脱欧后举行首次联合峰会。

飓风
飓风海伦给美国带来危及生命的风暴潮

强度排名第二的四级风暴正面袭击佛罗里达州海湾沿岸，并向佐治亚州北部袭来。

医疗科学
抗菌素耐药性在多个方面都是危险的

抗生素有效性的降低可能会对全球经济造成严重破坏。

乌克兰战争
乌克兰面临严峻的步兵兵源困境

训练不足、战场倦怠和年龄增长，都影响了新一批入伍士兵的战场生存能力。

英国
马斯克缺席、赞助商犹豫： 英国加紧敲定投资峰会议程

埃隆•马斯克在未受邀参加英国下月举行的国际投资峰会后，对英国猛烈抨击。但这位世界首富的怒火并不是组织者面对的唯一障碍。

今日焦点

远程办公
当身兼多职者遇上重返办公室的规定

每天都要到办公室会让你很难同时应付多份工作，但远程工作模式让这成为可能。现在雇主们却要求员工重返办公室。

居家办公
居家办公好不好要看“实锤”

阿胡贾：两位学者与携程合作开展的实验表明，两天居家办公的混合办公模式不仅不会导致生产率下降，还能提高员工满意度。

欧洲经济
劝说欧洲人工作更长时间并非正解

施特劳斯：研究表明，通过帮助那些不想找工作的人工作一点时间，可以更好地解决劳动力萎缩问题。

生产率
全职工作者浪费时间——真正的生产力危机

斯坦丁：全职工作者拥有大量“公闲时间”，不稳定就业者不仅缺少这类福利，还必须从事许多繁重的非生产性工作，这种情况需要改变。

欧洲经济
FT社评：欧洲需要鼓励人们投入工作

欧元区居民的平均工作时长远低于美国劳动者，政策制定者应该改革抑制人们工作的税收和社会福利政策。

人工智能
人工智能与经济增长

程实、张弘顼、徐婕：真正能够实现人类劳动生产率质变的核心在于人工智能技术是否能够最大限度地从三个层面解放企业家精神和创新能力。

德国经济
德国政府探索减税措施，以延长德国人的工作时间

德国加入了英国和荷兰的行列，试图解决导致该地区经济低迷的一个主要问题。

生产率
瑞典央行行长：欧洲必须缩小与美国的生产率差距

瑞典央行行长赫特姆森就欧洲大陆如何提高竞争力展开讨论。

四天工作制
企业开展“四天工作制”的体验

英国参加四天工作制试点计划的大部分企业都保留了这种制度，一项研究评估了雇主和员工在这种工作制中面临的困难和从中得到的好处。

灵活办公
居家办公虽好，只是不利于加薪

克拉克：较低的工资增幅和较高的生产率或许可以解释为什么许多老板其实喜欢员工远程办公。

通货膨胀
IMF警告工资飙升可能削弱东欧竞争优势

国际货币基金组织警告称，尽管东欧许多国家的工资水平以两位数的速度增长，但生产率基本停滞不前。

生产率
FT社评：政府需要提高服务效率

在预算紧张和支出上升的情况下，我们需要更精简、更有效率的公共部门。

灵活办公
重新认识居家办公

克拉克：从许多知名公司要求员工重返办公室，到远程办公对工作效率有何影响，我们对远程办公的很多认识都是错误的。

职场
关于变老和工作，我们搞错了什么

克拉克：老年人并不像我们以为的那样丧失能力。没有一致的证据表明老年员工的生产率比年轻员工低。

人工智能
FT社评：生成式AI会提高生产率吗？

ChatGPT的推出令人振奋，但以往的发明往往遵循“J曲线”，即最初采用时生产率下降，之后才会急剧上升。生成式AI会遵循类似路径吗？

职场
现在我们都成秘书了

奥康纳：越来越多企业为了节省成本而让员工淹没在“自助”报销等行政任务中，人工智能或许能帮忙减轻负担。

裁员
Lex专栏：科技巨头们到底要裁多少人才算完？

削减员工数量可以在短期内提高每个员工的利润，但长期业绩可能会恶化。过度裁员会降低生产率。

伦敦
智库：英国生产率疲软罪在伦敦

智库“城市中心”表示，英国中央政府应该下放更多权力，以振兴已经落后于全球竞争对手的伦敦。

英国退欧
英国脱欧令290亿英镑企业投资“打水漂”

英国央行利率制定者表示，脱欧已使290亿英镑的企业投资化为乌有，并加剧了英国生产率的放缓。

资本主义
只顾追求效率终将遭到反噬

福鲁哈尔：西南航空大瘫痪事件反映出整个美国企业界面临的一个问题，即过去40年追求“效率”的企业管理模式已山穷水尽。

可持续发展
企业管理者应反思员工工资停滞问题

斯派塞：研究发现，受过商学院教育的管理者更可能偏向股东而不是员工。商学院与管理者都应该反思这一点。

英国经济
英国政府财政计划不解决英国的问题

沙菲克：英国面临两大问题——生活成本危机，以及十多年的低经济增长和低生产率。英国政府的财政计划不能很好地解决它们。

生产率
英国人是世界上最懒的员工吗？

奥康纳：现任英国首相特拉斯和财政大臣克沃滕从前对英国劳动力的特征描述经不起推敲，英国的问题另有来源。

最低工资
德国上调最低工资（下）：12欧元时薪会在德国引发失业潮吗？

张冬方：法定最低工资并非传说中的就业岗位 “杀手”，或必定削弱企业竞争力，相反，一些行业甚至可能因此变得更有效率。

新型冠状病毒
新冠病毒、生产力和通货膨胀

李瀚明：新冠哪怕真的只是感冒，其对制造业和服务业的影响也是显著的，因此劳动力市场恢复良好和GDP萎缩就结合在了一起。

英国经济
英国经济：冰冻三尺非一日之寒

沃尔夫：无论是谁接替鲍里斯•约翰逊担任英国首相，都必须为英国经济长期以来表现糟糕的问题拿出可信的解决方案。

工作生活平衡
我们为何工作得如此辛苦？

奥康纳：我们并未像凯恩斯以为的那样每周只工作15小时，反而工作强度越来越大，而这似乎并没有让我们更加富有，倒是更不健康了。

人工智能
为什么你的公司里找不到人工智能？

阿尔米拉利：尽管生活中人工智能似乎无处不在，但大多数企业采用人工智能的步调缓慢，原因在于采用人工智能需要特定条件。

最低工资
为什么英国提高最低工资水平未能刺激生产率？

奥康纳：面对最低工资上涨，雇主们不会增加资本投资来提高生产率，而会减少投资来应对成本上升。

生产率
为什么计算机不能提高生产率？

埃尔德：一个简洁的解释是，计算机由于更新换代太快，而成为了一种损害生产率的东西。

职业教育
英国教育大臣：终身学习将促进英国经济增长

英国政府计划让英格兰的更多成年人终身参加培训课程，以解决生产率低下的问题。

FT商学院
Lex专栏：四天工作制并非日本“工作狂”的福利

缩短的工作周并不能保证解决劳动生产率低下的问题，反而可能会导致那些最不能承受的公司的劳动力成本增加。

工作生活平衡
Atom Bank实行每周四天工作制

Atom Bank从11月初起实行每周四天工作制，在不影响工资的情况下，将每周工作时间从37.5小时减少到34小时。

劳动力
为什么说跳槽对经济有利

奥康纳：研究显示，跳槽往往带来更高的薪资涨幅，而且有助于提高生产率。难怪一些经济学家认为跳槽是经济健康的驱动因素。

劳工权益
加州参议院通过新法案 旨在打击亚马逊生产率配额

该法针对的是所有使用仓库劳动力的企业，但立法者特别瞄准了亚马逊，强调了该公司与其他类似工作场所相比过高的工伤率。

数字经济
美国银行依靠内部培训来应对技术人才短缺

美银建立了内部培训机制，教全体员工编程和数据分析等技能，其技术和运营部门过去一年招聘的80%的新员工都来自该行内部。

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