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FT中文网

FT商学院

与FT共进午餐
Signal的惠特克：“我认为人工智能就是为监控而生”

加密消息服务的负责人解释了为什么她是一个隐私绝对主义者，以及如何打破大型科技公司对人工智能的控制。
5小时前

中东政治与社会
黎巴嫩濒临崩溃，阿拉伯世界等待美国出手

中东各国将遏制以色列和真主党之间的战争视为西方的责任。
5小时前

中东冲突
以色列称空袭贝鲁特并击中真主党总部

黎巴嫩首都遭受最大规模袭击，据说袭击目标是该组织指挥官哈桑•纳斯鲁拉。
5小时前

FT商学院
一周新闻小测：2024年9月26日

您对本周的全球重大新闻了解如何？来做个小测试吧！

FT大视野
可能塑造新太空经济的卫星频谱之争

埃隆•马斯克的SpaceX正在推动放宽低地球轨道传输的功率限制。现在，中国也计划推出自己的星链版本。

FT大视野
美国大选陷入僵局：“他们寸土必争”

距离投票日只有一个多月的时间，哈里斯和特朗普之间的竞争太接近了。有什么可以改变选民的观点吗？

长线观点
全球股市会继续“融化式上涨”吗？

自美联储大幅降息以来，投资者似乎已将担忧抛诸脑后。沪深300指数创下2008年以来最佳单周表现。

全球化
我们的领导人必须拒绝复仇政治

我们需要吸取的不是1944年的教训，而是1919年的教训。

美元
下一个爆仓的套利交易是什么？

公司财务主管进行大量外汇押注；在中国，美元存款超过美元贷款的情况尤为明显。

数据解读
失业和身体不适：领取救济金的年轻人数量增加令人担忧

数据显示，富裕国家越来越多的人转向福利。

先锋集团
先锋集团计划再次进军主动管理固定收益市场

首席执行官萨利姆•拉姆吉提及资产类别中的低效和机遇。

FT商学院
阿兰•布查尔：想要吞下7-11的“病态企业家”

这位加拿大企业家将一家小店打造成拥有16,700个网点的全球便利店帝国。

风险管不管
这到底是什么样的上涨行情？

科技股重新崛起。

深度报道
爱马仕发力高级定制，仍然看好中国的机会

阿克塞尔•杜马斯表示，在其他公司正在遭受重创的时候，该集团仍计划在中国扩张。

FT杂志
利用“杀手细胞”来战胜癌症，是一门好生意吗？

抗癌战争的下一阶段可能是利用患者自身的血细胞来对抗疾病。

贸易解读
供应链超级英雄是如何保持世界贸易流动的？

平板家具巨头宜家成功抵御了新冠疫情和乌克兰战争的冲击。

商业解读
Palantir如何利用人工智能击败华尔街的质疑者

以与情报机构合作而闻名的软件公司将人工智能热潮推向标准普尔500指数。

法律
纽约市长埃里克•亚当斯被指控收受土耳其方面的贿赂和礼物

联邦检察官在刑事案件中起诉美国最大城市的民主党领导人。

欧洲公司
路威酩轩支持盟可睐首席执行官增持奢侈夹克制造商股份

这笔交易允许雷莫•鲁菲尼增持这家意大利公司的股份。

俄罗斯政治
摩尔多瓦警告俄罗斯破坏其加入欧盟的全民公决运动

欧盟和英国计划在脱欧后举行首次联合峰会。

飓风
飓风海伦给美国带来危及生命的风暴潮

强度排名第二的四级风暴正面袭击佛罗里达州海湾沿岸，并向佐治亚州北部袭来。

医疗科学
抗菌素耐药性在多个方面都是危险的

抗生素有效性的降低可能会对全球经济造成严重破坏。

乌克兰战争
乌克兰面临严峻的步兵兵源困境

训练不足、战场倦怠和年龄增长，都影响了新一批入伍士兵的战场生存能力。

英国
马斯克缺席、赞助商犹豫： 英国加紧敲定投资峰会议程

埃隆•马斯克在未受邀参加英国下月举行的国际投资峰会后，对英国猛烈抨击。但这位世界首富的怒火并不是组织者面对的唯一障碍。

今日焦点

35岁之后的人生
裸辞之后的四个月

张乐愚：在习惯思维里，人是要被固着在工作的标签上的。没有工作，那你是谁？这句话听着十分熟悉，类似的语句还有：你为什么还不结婚？

职场
大厂工作为何会迷失在内卷与躺平之间？

张乐愚：同样是辛苦和奔忙，为何在曾经的工作中还能体会到成长大于消耗，而今天的工作却让人觉得自己像个拧螺丝的？

职场
大学生初入职场容易缺失的思考环节

“新人需要自己发展出一套有效的沟通方式，来与主管和同事交流，有利于迅速适应新的环境。”

职场
后疫情时代应建立新的职业培训伙伴关系

在后疫情时代，变革将以日益加快的速度到来，企业、政府和工会之间需要建立新的伙伴关系，以设计一种终身职业技能培训体系。

职场
问答：疫情期间被裁如何寻找新工作？

牛津大学就业服务中心主任布莱克与一些读者为一位被裁员的西班牙投行人士提供了求职和职业发展方面的建议。

求职
危机年毕业的求职心得

在经济危机时期，从毕业到有稳定工作之间的过渡期可能长达数年。与其认为白白浪费了时间，不如把这当作一段宝贵的时期。

面试
坏消息：怎么说比说什么更重要

格罗索：最新研究表明，人们会仅凭听到的7个词就判断对方的社会阶层，而面试官更倾向于雇用听起来社会阶层高的人。

职场
金融与科技双技能人才受追捧

科技和人工智能可能会使资本市场中的一些岗位消失，但兼具技术和金融专长的人才依然供不应求。

能源
在油气行业工作吧，年轻人！

巴特勒：在能源企业工作的益处之一是眼界高远。这些公司做规划时会着眼于30至40年的时间。

FT商学院
当工作成了“机遇”和“平台”

希尔：随着传统公司演变成更为松散的网络，越来越多的人选择或被迫踏入自由职业。这些人应该像雇员那样尝试保护自己的权利。

求职
未来找工作会遇到什么样的面试？

克拉克：麦肯锡尝试把一款建造珊瑚礁的电脑游戏加入其招聘流程中，我去体验了一把，事实证明我不是这块料。

管理
企业需要有批判思维的人而不是神秘主义者

过去怪异的头衔总是过分强调工作岗位的细节，而如今的时尚却恰恰相反。越模糊、越意味不明、越神秘，就越好。

招聘
网上约会中的“幽灵”溜进职场

克拉克：求职者常遇到面试后无下文的情况。但现在剧情翻转，招人的公司也常被求职者“放鸽子”。

职场
加班文化适得其反

赫弗南：研究表明，长时间工作会导致疲劳，让人更容易出错，结果不得不花更多时间去清理烂摊子。

职场
当你签新工作合同时……

在美国，你接受一份新工作时可能被要求签署“非竞争条款”。这有助于保护商业机密，但不利于人才流动和创新。

人工智能
人工智能时代该教孩子学什么？

研究预测，未来二十年，美国近半数、印度三分之二以及中国四分之三的工作岗位都可能被计算机取代。我们现在应该教给孩子什么技能，才能保证他们不被机器抢走饭碗？

日本
日本青年不应再“循规蹈矩”

日本学者嘉治佐保子：长期以来，日本高校向企业界不断输送听话的“打工者”，但如今这种模式已经过时，面对人口萎缩，日本更需要具备独立思想的青年人。

创业
数字经济的择业“魔力”

全球商界领袖、科学家和政治人士都宣称，目前存在科技技能缺口。于是越来越多被数字经济吸引的年轻人放弃眼前的工作，转而学习编程，准备加入IT大军。

职场
摆脱“首份工作综合症”

FT.com新项目主管波利亚克：很多职场人士似乎患上了一种所谓“首份工作综合症”的疾病。我观察同龄人的职场进展已10多年了，深知一直没跳过槽的人所处的不利地位。

职业咨询
职业咨询创始人谈求职

经历四次婚姻，40年来致力于职业咨询业的理查德•博尔斯说，尽管技术改变了求职的外在形式，求职的本质从未改变：工作面试就像约会一样。

求职
选工作的冰淇淋模型

FT中文网撰稿人王尔山：选工作机会，是一种博弈。一旦答复有期限限制，时间，就成了一个隐形的博弈参与者，就像随时会融化的冰淇淋。

数字化
数字平台改变就业市场

Upwork和优步等数字平台的迅速扩大，为人们提供了更多就业机会，成为越来越多人的稳定收入来源。这改变了人们对工作的传统观念。

义工
做义工胜过读商学院

招募流程极为严格的义工和社区服务组织，正成为很多公司物色人才的新渠道。很多招聘人员意识到，社区服务有助于年轻人获得全面历练和实用技能，比MBA学位靠谱多了。

求职
珍贵的海外实习经历

如今的就业市场，竞争十分激烈，仅有本科学历是远远不够的。许多毕业生正寻找新的方法让自己脱颖而出。而海外实习经历特别受某些特定雇主的青睐。

app
网络“实习交易所”

儿子的一个小要求让西蒙斯产生了灵感，并由此创建了一个实习机会交换网站，来这里找工作的青少年，要由他们的家长也提供一个实习机会作为交换。

职场
领英拟争取蓝领用户

拥有逾3.3亿注册用户的这个职业交流网站希望摆脱精英形象，不再只是为知识型员工打造的专属俱乐部。但有人怀疑，让白领和蓝领“打成一片”是否可行。

面试
别把面试公式化

FT专栏作家约翰逊：一旦候选人只是在复述求职网站上搜刮来的答案，面试就完全成了浪费时间。我希望了解候选人的性格特质，并听到详尽的细节描述。

MBA
在职MBA受追捧

攻读传统的全日制MBA学位意味着放弃收入和中断职业发展。随着经济低迷和技术发展，越来越多的商学院和学员将目光投向了在职MBA项目。

责任心
找个有责任心的配偶吧

FT专栏作家凯拉韦：研究结果表明，你自身拥有责任心的特质只是一个开始，你还需要一个拥有同样特质的丈夫或者妻子。他或她对你的影响，能决定你能否升职加薪。

简历
简历要凸显个性

里格比：个人简介大多毫无个性，每个人都说自己富有激情、认真负责、工作积极、经验丰富，结果相当于什么都没说。要做到真正令人印象深刻，你要学会讲故事。

毕业生
间隔年：中国大学生的尴尬

FT中文网实习生沈晨：大部分中国大学毕业生的“间隔年”其实是为了填补离校到找到满意工作或考上研究生这段空档的顺势之举，实属无奈。

整容
中国特色的整容需求

在世界文明古国之一的中国，整形手术正值旺季。中国家长已经将整容费用视作一笔投资，给孩子做双眼皮手术，就像送他们去上钢琴课和数学补习班一样。

工作
长期失业为何成为劣势？

FT专栏作家哈福德：雇主正把长期失业作为迅速“毙掉”求职者的理由。因此，美国需要更多经济刺激，促使就业率迅速增长，迫使雇主给长期失业者一个机会。

中国
中国领导层对大学生“求职难”表示担忧

求职
求高薪有学问

向面试者重复其提议的薪酬数字，然后等待片刻。如果你数到8时他们还没有说话，那就可能是他们不准备让步。如果所有策略都失败，那就试着搞笑一番：“我的最高薪酬期望值比你现在的薪酬低15%至20%。”

失业
就业匹配模型

FT专栏作家哈福德：如何让求职者与职位空缺匹配，创造真正的“工作”？若一国的职位空缺数量和失业率同时上升，那就表明存在某种结构性匹配失灵。

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