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FT商学院
OpenAI
关注
OpenAI还剩下谁?奥尔特曼在失败政变后巩固权力
首席技术官穆拉提的离职确保了ChatGPT开发者的首席执行官现在身边都是盟友。
4小时前
中东冲突
关注
以色列表示已击毙真主党首领哈桑•纳斯鲁拉
经过一年的小规模冲突,激进组织领导人的死亡引发了对全面战争的担忧。
4小时前
美国利率
关注
美联储高官称美国应“逐步”降息
圣路易斯联储主席告诉英国《金融时报》,经济可能会对放松金融条件做出“非常积极”的反应。
4小时前
乌克兰战争
关注
特朗普在会见泽连斯基后承诺迅速结束乌克兰战争
美国前总统再次推动与俄罗斯的和平谈判。
4小时前
非虚构作品
关注
幸运的失败者:唐纳德•特朗普财富神话的背后
布埃特纳和克雷格揭开了金融业的神秘面纱--以及轻信这些吹嘘的系统。
4小时前
与FT共进午餐
关注
Signal的惠特克:“我认为人工智能就是为监控而生”
加密消息服务的负责人解释了为什么她是一个隐私绝对主义者,以及如何打破大型科技公司对人工智能的控制。
中东政治与社会
关注
黎巴嫩濒临崩溃,阿拉伯世界等待美国出手
中东各国将遏制以色列和真主党之间的战争视为西方的责任。
中东冲突
关注
以色列称空袭贝鲁特并击中真主党总部
黎巴嫩首都遭受最大规模袭击,据说袭击目标是该组织指挥官哈桑•纳斯鲁拉。
FT商学院
关注
一周新闻小测:2024年9月26日
您对本周的全球重大新闻了解如何?来做个小测试吧!
FT大视野
关注
可能塑造新太空经济的卫星频谱之争
埃隆•马斯克的SpaceX正在推动放宽低地球轨道传输的功率限制。现在,中国也计划推出自己的星链版本。
FT大视野
关注
美国大选陷入僵局:“他们寸土必争”
距离投票日只有一个多月的时间,哈里斯和特朗普之间的竞争太接近了。有什么可以改变选民的观点吗?
长线观点
关注
全球股市会继续“融化式上涨”吗?
自美联储大幅降息以来,投资者似乎已将担忧抛诸脑后。沪深300指数创下2008年以来最佳单周表现。
全球化
关注
我们的领导人必须拒绝复仇政治
我们需要吸取的不是1944年的教训,而是1919年的教训。
美元
关注
下一个爆仓的套利交易是什么?
公司财务主管进行大量外汇押注;在中国,美元存款超过美元贷款的情况尤为明显。
数据解读
关注
失业和身体不适:领取救济金的年轻人数量增加令人担忧
数据显示,富裕国家越来越多的人转向福利。
先锋集团
关注
先锋集团计划再次进军主动管理固定收益市场
首席执行官萨利姆•拉姆吉提及资产类别中的低效和机遇。
FT商学院
关注
阿兰•布查尔:想要吞下7-11的“病态企业家”
这位加拿大企业家将一家小店打造成拥有16,700个网点的全球便利店帝国。
风险管不管
关注
这到底是什么样的上涨行情?
科技股重新崛起。
深度报道
关注
爱马仕发力高级定制,仍然看好中国的机会
阿克塞尔•杜马斯表示,在其他公司正在遭受重创的时候,该集团仍计划在中国扩张。
FT杂志
关注
利用“杀手细胞”来战胜癌症,是一门好生意吗?
抗癌战争的下一阶段可能是利用患者自身的血细胞来对抗疾病。
贸易解读
关注
供应链超级英雄是如何保持世界贸易流动的?
平板家具巨头宜家成功抵御了新冠疫情和乌克兰战争的冲击。
商业解读
关注
Palantir如何利用人工智能击败华尔街的质疑者
以与情报机构合作而闻名的软件公司将人工智能热潮推向标准普尔500指数。
法律
关注
纽约市长埃里克•亚当斯被指控收受土耳其方面的贿赂和礼物
联邦检察官在刑事案件中起诉美国最大城市的民主党领导人。
欧洲公司
关注
路威酩轩支持盟可睐首席执行官增持奢侈夹克制造商股份
这笔交易允许雷莫•鲁菲尼增持这家意大利公司的股份。
今日焦点
朝九晚五
关注
一封体制内80后的来信
FT中文网专栏作家谁谁谁:近两年的读者来信总是羡慕体制内的高福利,或是体制内的人撒娇般地抱怨没挑战,却又对优厚的待遇依依不舍。这封是个例外。
2013年4月2日
朝九晚五
关注
怎么才能更像“总监”?
FT中文网专栏作家谁谁谁:让总监最像总监的因素是他能在多大程度上左右上级,并破坏下级。而权威,也能收到事半功倍的管理效果。
2013年3月26日
朝九晚五
关注
为什么读MBA?
FT中文网专栏作家谁谁谁:我周围有太多读过MBA和EMBA的人,我好几个女朋友是,不少大学或高中同学是。但我交往的最有钱的一个,却不是。
2013年1月31日
朝九晚五
关注
什么是真的人脉关系?
FT中文网专栏作家谁谁谁:直到需要把人脉变现时,你才发现,平时没有功利目的交往的那些才是最好用的。可一旦变现,这交往就有中断的风险。
2012年12月18日
朝九晚五
关注
打死不去小微公司?
FT中文网专栏作家谁谁谁:小微公司让新员工什么差事都做,愤世嫉俗的人把它视为剥削廉价劳动力。但换个角度,这是带薪修炼不同行当的经验值。
2012年12月4日
朝九晚五
关注
降职以后
FT中文网专栏作家谁谁谁:很多经理人离职后适应不了的不是经济的断炊,而是很难面对社会地位降级的现实。前高管的帽子成为就业的累赘。
2012年11月27日
朝九晚五
关注
从经理人到小微企业主
FT中文网专栏作家谁谁谁:创业,与其说是一次商业投资,倒不如说是一次消费,为了实现个人理想抱负与丰富人生经历的奢侈消费。
2012年11月20日
朝九晚五
关注
40岁也不一定成熟
FT中文网专栏作家谁谁谁:大一学生青涩,是纯真;大四再青涩,就成了书呆子。而四十岁了还不太懂人情世故的话,会被认为很“二”。
2012年11月13日
朝九晚五
关注
国企里来了85后
FT中文网专栏作家谁谁谁:看着美剧、日韩剧和“康熙来了”长大的这一群人,对权力的敬畏没那么深入骨髓,而对个人权利的理解却相当丰满。
2012年11月7日
朝九晚五
关注
混在大公司
FT中文网专栏作家谁谁谁:对习惯了在中小公司独挡一面、呼风唤雨的业务干将来说,大公司规矩之多、流程之长、效率之慢,完全不可想象。
2012年9月18日
朝九晚五
关注
“头衔”让人膨胀
FT中文网专栏作家谁谁谁:人都倾向于夸大自己的影响力,名利当头的情况下,这种夸大又以几何级倍数演变成“自我膨胀”。
2012年9月4日
朝九晚五
关注
你有几张名片?
FT中文网专栏作家谁谁谁:拥有多重职业身份的人越来越多。有商务人士跨界公益组织,也有横跨产业链多个环节的,还有把兴趣当职业的。
2012年8月28日
朝九晚五
关注
如果我是90后
FT中文网专栏作家谁谁谁:70后遇到的“人才空窗期”不会重来了。90后的升职空间比20年前小了,得做好长期在初级岗位奋斗的准备。
2012年8月21日
朝九晚五
关注
请名人帮个忙?
FT中文网专栏作家谁谁谁:请名人帮忙,实质上就是让“名气”这种商品以友情价变个现。至于友情价是多少,或能否买到,就不一而论了。
2012年8月14日
朝九晚五
关注
谁能捱过“沉寂期”?
FT中文网专栏作家谁谁谁:依然在奋斗,却再也听不到叫好声,滋味不好过。被热捧的红人一旦被边缘化,尤其需要淡定的心态和过人的意志。
2012年7月31日
朝九晚五
关注
开个微信会议?
FT中文网专栏作家谁谁谁:社交工具一旦商务化,受众的使用热情就开始减弱。毕竟大部分职业人的兴趣点并不是利益,尤其是公司利益。
2012年7月24日
朝九晚五
关注
职场的“中国特色”
FT中文网专栏作家谁谁谁:中国员工不是天生爱跳槽,而是企业对年轻人的加薪幅度赶不上市场对他们工作经验的渴求度。这跟忠诚度无关。
2012年7月17日
朝九晚五
关注
领导也卖萌
FT中文网专栏作家谁谁谁:一位领导在接受媒体专访后说:“刚才那些话不要写啊,我没说过。”他以为媒体访谈是从业经验展示会吗?
2012年7月10日
朝九晚五
关注
服“务”还是服“役”?
FT中文网专栏作家谁谁谁:有些上班族把“主奴”关系套用在自己和老板身上,总觉得自己比老板低了一等,只有创业了才能挺直腰板。
2012年7月3日
朝九晚五
关注
“大人物”的包装工程
FT中文网专栏作家谁谁谁:光靠“形象工程”忽悠别人只是短期效应,招不来回头客。但它的确可以成为敲门砖,在起步阶段赢来更多机会。
2012年6月26日
朝九晚五
关注
“瓶颈”到底卡在哪里?
FT中文网专栏作家谁谁谁:一位财经顾问为了突破瓶颈期,从美资机构离职,去海外镀金。回国后,兜兜转转,又回到老公司,老职位。
2012年6月19日
朝九晚五
关注
你每天工作几小时?
FT中文网专栏作家谁谁谁:我问网络公司技术人员这个问题,他反问:要把在网上读玄幻小说、看体育新闻、刷微博之类的时间剔除吗?
2012年6月12日
朝九晚五
关注
洋老板认为我不懂中国
FT中文网专栏作家谁谁谁:谈到中国,法国老板更喜欢问在中国内地工作了三年的美国人,却对地地道道的中国人视若无睹。这是为什么?
2012年6月5日
朝九晚五
关注
新职业:微博红人
FT中文网专栏作家谁谁谁:如今中国的“微博红人”,和媒体人士同等待遇,拿相同数目的车马费,某些顶级“红人”也会受邀去外地甚至外国看秀。
2012年5月29日
朝九晚五
关注
拍毕业照该穿学士服吗?
FT中文网专栏作家谁谁谁:走出校门,不合想象的事越来越多。对真实世界,我们每一个人都在盲人摸象,没有最准确,只有更准确。
2012年5月22日
朝九晚五
关注
职场等级制
FT中文网专栏作家谁谁谁:等级,是攀比的一般等价物。级别高的人有很多特权。而“我有,你没有”则是永恒的快感来源。微软员工的等级制就很透明。
2012年5月15日
朝九晚五
关注
3D动画师的失落
FT中文网专栏作家谁谁谁:制作出那一根根逼真的毛的好莱坞3D动画师,在观看电影《功夫熊猫》时,并不一定和我这个观众一样兴奋。
2012年5月8日
朝九晚五
关注
是谁不守规矩?
FT中文网专栏作家谁谁谁:规矩是为不守规矩的人定的,有规矩,就一定有监管规矩执行的人。中国的情况是,各种监管者都不得力。
2012年5月1日
朝九晚五
关注
老实人挣得少?
FT中文网专栏作家谁谁谁:美国康奈尔大学的一项调查提到:容易相处的员工的薪酬,显著低于那些不易相处者。这是真的吗?
2012年4月24日
朝九晚五
关注
感情能跟着事业飘泊吗?
FT中文网专栏作家谁谁谁:只要大方向一致,并设定个清晰的时间表,感情总是能随着事业一起移动的。剩下来的无非就是代价。
2012年4月17日
朝九晚五
关注
宠物不爱办公室
FT中文网专栏作家谁谁谁:把让宠物进办公室看成一种待遇,未必会讨宠物或宠物主的喜欢,这很可能只是公司管理者自作聪明的一厢情愿。
2012年4月10日
朝九晚五
关注
职场没有彩排
FT中文网专栏作家谁谁谁:人人都希望自己在每一个机遇节点上,都能做出最正确的选择。告诉你,不要做梦了。一旦做出了选择,就要放弃其它所有的机会。
2012年3月27日
朝九晚五
关注
有些“执着”很另类
FT中文网专栏作家谁谁谁:许多“剑走偏锋”的人依然以获得主流社会的认可为最终价值。在一些人看来,这好像南辕北辙,在某些人看来却是殊途同归。
2012年3月20日
朝九晚五
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“拼爹”就业的时代
FT中文网专栏作家谁谁谁:如果我们这代人享受“爹福利”时还诚惶诚恐的话,现在一些年轻人不仅轻视“爹福利”,甚至还想逃脱它的魔爪。
2012年3月13日
朝九晚五
关注
你跟猎头的交情深吗?
FT中文网专栏作家谁谁谁:不要说中国猎头公司里的人员流动太频繁的现状了,就算是你跟一个资深猎头私交甚笃,也无法打开职场的另一片天空。
2012年3月6日
朝九晚五
关注
给工作加点糖
FT中文网专栏作家谁谁谁:给自己的工作注入一点儿愿景,可能会完全颠覆这项工作本来的意义,把工作从一件糊口的差事,升级为终身事业。
2012年2月28日