朝九晚五

怎么才能更像“总监”?

FT中文网专栏作家谁谁谁:让总监最像总监的因素是他能在多大程度上左右上级,并破坏下级。而权威,也能收到事半功倍的管理效果。

有位新近被提拔成副总监的人问他的资深总监好友:怎么当,才能更像个总监的样子?资深总监想了想说:当着当着就像了。

这其实是暗示他打“时间”牌,让人们习惯成自然。通常人们不仅敬畏学历, 也敬畏资历,当了10年的总监,哪怕能力再差,看上去也比刚提拔的总监顺眼些。

但是有些总监就是比其他总监看上去更像总监,除了熬资历,他们还熬制了一些权威。

我亲历过前后两位总监主持的会议。在前任的会上,大家事先都作了发言准备,并统一将手机放到震动档,期间无一人离开倒茶或如厕;而在后一任的会上,打电话的有,发言的时候说没意见的有,甚至中途离场的都有。

您已阅读23%(262字),剩余77%(902字)包含更多重要信息,订阅以继续探索完整内容,并享受更多专属服务。
版权声明:本文版权归FT中文网所有,未经允许任何单位或个人不得转载,复制或以任何其他方式使用本文全部或部分,侵权必究。
设置字号×
最小
较小
默认
较大
最大
分享×