玛格丽特•赫弗南文章档案
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FT中文网

FT商学院

OpenAI
OpenAI还剩下谁？奥尔特曼在失败政变后巩固权力

首席技术官穆拉提的离职确保了ChatGPT开发者的首席执行官现在身边都是盟友。
2小时前

中东冲突
以色列表示已击毙真主党首领哈桑•纳斯鲁拉

经过一年的小规模冲突，激进组织领导人的死亡引发了对全面战争的担忧。
2小时前

美国利率
美联储高官称美国应“逐步”降息

圣路易斯联储主席告诉英国《金融时报》，经济可能会对放松金融条件做出“非常积极”的反应。
2小时前

乌克兰战争
特朗普在会见泽连斯基后承诺迅速结束乌克兰战争

美国前总统再次推动与俄罗斯的和平谈判。
2小时前

非虚构作品
幸运的失败者：唐纳德•特朗普财富神话的背后

布埃特纳和克雷格揭开了金融业的神秘面纱--以及轻信这些吹嘘的系统。
2小时前

与FT共进午餐
Signal的惠特克：“我认为人工智能就是为监控而生”

加密消息服务的负责人解释了为什么她是一个隐私绝对主义者，以及如何打破大型科技公司对人工智能的控制。

中东政治与社会
黎巴嫩濒临崩溃，阿拉伯世界等待美国出手

中东各国将遏制以色列和真主党之间的战争视为西方的责任。

中东冲突
以色列称空袭贝鲁特并击中真主党总部

黎巴嫩首都遭受最大规模袭击，据说袭击目标是该组织指挥官哈桑•纳斯鲁拉。

FT商学院
一周新闻小测：2024年9月26日

您对本周的全球重大新闻了解如何？来做个小测试吧！

FT大视野
可能塑造新太空经济的卫星频谱之争

埃隆•马斯克的SpaceX正在推动放宽低地球轨道传输的功率限制。现在，中国也计划推出自己的星链版本。

FT大视野
美国大选陷入僵局：“他们寸土必争”

距离投票日只有一个多月的时间，哈里斯和特朗普之间的竞争太接近了。有什么可以改变选民的观点吗？

长线观点
全球股市会继续“融化式上涨”吗？

自美联储大幅降息以来，投资者似乎已将担忧抛诸脑后。沪深300指数创下2008年以来最佳单周表现。

全球化
我们的领导人必须拒绝复仇政治

我们需要吸取的不是1944年的教训，而是1919年的教训。

美元
下一个爆仓的套利交易是什么？

公司财务主管进行大量外汇押注；在中国，美元存款超过美元贷款的情况尤为明显。

数据解读
失业和身体不适：领取救济金的年轻人数量增加令人担忧

数据显示，富裕国家越来越多的人转向福利。

先锋集团
先锋集团计划再次进军主动管理固定收益市场

首席执行官萨利姆•拉姆吉提及资产类别中的低效和机遇。

FT商学院
阿兰•布查尔：想要吞下7-11的“病态企业家”

这位加拿大企业家将一家小店打造成拥有16,700个网点的全球便利店帝国。

风险管不管
这到底是什么样的上涨行情？

科技股重新崛起。

深度报道
爱马仕发力高级定制，仍然看好中国的机会

阿克塞尔•杜马斯表示，在其他公司正在遭受重创的时候，该集团仍计划在中国扩张。

FT杂志
利用“杀手细胞”来战胜癌症，是一门好生意吗？

抗癌战争的下一阶段可能是利用患者自身的血细胞来对抗疾病。

贸易解读
供应链超级英雄是如何保持世界贸易流动的？

平板家具巨头宜家成功抵御了新冠疫情和乌克兰战争的冲击。

商业解读
Palantir如何利用人工智能击败华尔街的质疑者

以与情报机构合作而闻名的软件公司将人工智能热潮推向标准普尔500指数。

法律
纽约市长埃里克•亚当斯被指控收受土耳其方面的贿赂和礼物

联邦检察官在刑事案件中起诉美国最大城市的民主党领导人。

欧洲公司
路威酩轩支持盟可睐首席执行官增持奢侈夹克制造商股份

这笔交易允许雷莫•鲁菲尼增持这家意大利公司的股份。

今日焦点

速读
对年轻人来说，求职从未如此痛苦

3月29日

招聘
自动化招聘正在伤害年轻人

赫弗南：自动化招聘是我遇到过的最没人性的过程。求职者从这个过程中学不到任何东西，除了明白这个世界并不关心他们。
3月29日

气候变化
“气候破坏者”污名使油气行业面临员工流失

赫弗南：如果你从事化石燃料工作，你不可能不感受到公众对气候危机的愤怒，包括自己的家人。企业需有详尽的转型计划来留住人才。
2022年5月31日

管理
沉默不是金，敢于吹哨者才可贵

赫弗南：许多员工在发现问题时不发声。他们为什么沉默？在人们能畅所欲言的公司，每名员工都是一个早期预警机制。
2021年3月2日

管理
让员工更多参与到决策中来

毕晓普、赫弗南：员工参与决策的程度越高，就越能做出有创造性的工作，推动快速变革，这对企业未来的生存至关重要。
2021年2月23日

人工智能
成立AI开发伦理委员会迫在眉睫

赫弗南：AI发展的速度使成立伦理委员会无论是对普通公民、相关企业员工、还是在乎社会责任的公司，都是一个紧迫任务。
2019年4月16日

Facebook
校企协作或伤及大学清誉

赫弗南：Facebook数据泄露丑闻突显了商业和学术研究之间令人担忧的模糊界限，反映了如今困扰学术研究的扭曲动机。
2018年9月16日

性骚扰
别靠电影明星来解决职场性骚扰

赫弗南：演艺圈的#MeToo运动让性骚扰问题受到关注，但解决职场性骚扰不能靠演员，这件事管理者责无旁贷。
2018年3月5日

管理
公司衰败之根在于等级制度

赫弗南：若把企业看作网络，而非阶梯或金字塔，那就应让信息毫无阻碍地快速流动到它能发挥最大效用的地方。
2017年12月17日

性别平等
达莫尔被炒的启示

赫弗南：这名谷歌员工的问题是未能意识到，在私人场合可以发表的言论，与在工作场所可以对同事说的话是非常不同的。
2017年8月10日

社会
在科技时代传承合作社原则

赫弗南：出租车司机和其他自由职业者为何不打造、运行和拥有自己的app，而满足于从零工经济挣得微薄收入？
2017年5月22日

职场
加班文化适得其反

赫弗南：研究表明，长时间工作会导致疲劳，让人更容易出错，结果不得不花更多时间去清理烂摊子。
2016年11月3日

互联网
微软告别戾气

赫弗南：微软不再试图消灭地球上其他的高科技企业，转而开始结交朋友，因为开放是如今保持生机的唯一方法。
2016年8月3日
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