女高管

金融业女高管真少

自由撰稿人阿比盖尔•霍夫曼、特蕾西•霍夫曼:随着金融界慢慢走出次贷危机,银行界女强人应该记住,通往顶端的路线,必将建立在努力、而非权利的基础之上。

在高盛(Goldman Sachs)事件的余波未尽之际,最近出版的英国议会财政委员会报告“金融城女性(Women in the City)”可谓恰逢其时。对于那些主张增加英国各银行董事会女性董事人数的人而言,最近的乱局简直是天赐良机。在她们登上临时演讲台,宣称“如果掌权的是一位女性,这种事就不会发生!”时,你几乎可以听见她们在跺着自己脚上的菲拉格慕(Ferragamo)。

在21世纪的英国,企业女高管仍是一个稀有物种,令人匪夷所思。上述报告显示,在富时100指数(FTSE 100)成分股公司中,女首席执行官仅有4位。银行业的统计数字令人寒心:在富时100指数银行成分股公司中,仅有9%的董事会成员是女性,且女性常务董事的比例仅为2%。这些数字出自克兰菲尔德管理学院(Cranfield School of Management)编制的《2009年度富时指数企业女性董事报告》(The Female FTSE Board Report 2009)。

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