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FT商学院
与FT共进午餐
关注
Signal的惠特克:“我认为人工智能就是为监控而生”
加密消息服务的负责人解释了为什么她是一个隐私绝对主义者,以及如何打破大型科技公司对人工智能的控制。
5小时前
中东政治与社会
关注
黎巴嫩濒临崩溃,阿拉伯世界等待美国出手
中东各国将遏制以色列和真主党之间的战争视为西方的责任。
5小时前
中东冲突
关注
以色列称空袭贝鲁特并击中真主党总部
黎巴嫩首都遭受最大规模袭击,据说袭击目标是该组织指挥官哈桑•纳斯鲁拉。
5小时前
FT商学院
关注
一周新闻小测:2024年9月26日
您对本周的全球重大新闻了解如何?来做个小测试吧!
FT大视野
关注
可能塑造新太空经济的卫星频谱之争
埃隆•马斯克的SpaceX正在推动放宽低地球轨道传输的功率限制。现在,中国也计划推出自己的星链版本。
FT大视野
关注
美国大选陷入僵局:“他们寸土必争”
距离投票日只有一个多月的时间,哈里斯和特朗普之间的竞争太接近了。有什么可以改变选民的观点吗?
长线观点
关注
全球股市会继续“融化式上涨”吗?
自美联储大幅降息以来,投资者似乎已将担忧抛诸脑后。沪深300指数创下2008年以来最佳单周表现。
全球化
关注
我们的领导人必须拒绝复仇政治
我们需要吸取的不是1944年的教训,而是1919年的教训。
美元
关注
下一个爆仓的套利交易是什么?
公司财务主管进行大量外汇押注;在中国,美元存款超过美元贷款的情况尤为明显。
数据解读
关注
失业和身体不适:领取救济金的年轻人数量增加令人担忧
数据显示,富裕国家越来越多的人转向福利。
先锋集团
关注
先锋集团计划再次进军主动管理固定收益市场
首席执行官萨利姆•拉姆吉提及资产类别中的低效和机遇。
FT商学院
关注
阿兰•布查尔:想要吞下7-11的“病态企业家”
这位加拿大企业家将一家小店打造成拥有16,700个网点的全球便利店帝国。
风险管不管
关注
这到底是什么样的上涨行情?
科技股重新崛起。
深度报道
关注
爱马仕发力高级定制,仍然看好中国的机会
阿克塞尔•杜马斯表示,在其他公司正在遭受重创的时候,该集团仍计划在中国扩张。
FT杂志
关注
利用“杀手细胞”来战胜癌症,是一门好生意吗?
抗癌战争的下一阶段可能是利用患者自身的血细胞来对抗疾病。
贸易解读
关注
供应链超级英雄是如何保持世界贸易流动的?
平板家具巨头宜家成功抵御了新冠疫情和乌克兰战争的冲击。
商业解读
关注
Palantir如何利用人工智能击败华尔街的质疑者
以与情报机构合作而闻名的软件公司将人工智能热潮推向标准普尔500指数。
法律
关注
纽约市长埃里克•亚当斯被指控收受土耳其方面的贿赂和礼物
联邦检察官在刑事案件中起诉美国最大城市的民主党领导人。
欧洲公司
关注
路威酩轩支持盟可睐首席执行官增持奢侈夹克制造商股份
这笔交易允许雷莫•鲁菲尼增持这家意大利公司的股份。
俄罗斯政治
关注
摩尔多瓦警告俄罗斯破坏其加入欧盟的全民公决运动
欧盟和英国计划在脱欧后举行首次联合峰会。
飓风
关注
飓风海伦给美国带来危及生命的风暴潮
强度排名第二的四级风暴正面袭击佛罗里达州海湾沿岸,并向佐治亚州北部袭来。
医疗科学
关注
抗菌素耐药性在多个方面都是危险的
抗生素有效性的降低可能会对全球经济造成严重破坏。
乌克兰战争
关注
乌克兰面临严峻的步兵兵源困境
训练不足、战场倦怠和年龄增长,都影响了新一批入伍士兵的战场生存能力。
英国
关注
马斯克缺席、赞助商犹豫: 英国加紧敲定投资峰会议程
埃隆•马斯克在未受邀参加英国下月举行的国际投资峰会后,对英国猛烈抨击。但这位世界首富的怒火并不是组织者面对的唯一障碍。
今日焦点
职场那些事
关注
职业倦怠及其应对策略
心理学家Audrey Tang博士提出了职业倦怠的定义,指出它不仅仅代表压力过大,更是一种情感、身体和社会功能的全面耗竭。应对职业倦怠的策略,包括寻求专业支持、建立韧性、识别和强化个人优势,以及在工作中创造心理安全感。
2天前
职场那些事
关注
对话内特·西尔弗:为什么你应该承担更多风险?
在本期节目中,伊莎贝尔·贝里克采访了统计学家、作家内特·西尔弗,以了解我们如何在职业生涯中更好地承担风险,做出选择。
9月19日
职场那些事
关注
为什么提高工作效率并无捷径?
时间管理专家将告诉你,一味地压缩时间并不会提高你的工作效率。
9月11日
职场那些事
关注
谁把我的午餐时间吃掉了?
工人们会利用午餐时间做任何事--除了吃饭。
9月4日
职场那些事
关注
管理者对Z世代的误解
管理者们无法理解Z世代员工。为什么他们不加班?为什么他们这么说话?他们真的想在这儿工作吗?但与其关注年轻员工的与众不同之处,我们不如搞清楚他们如此行为的动机。
8月28日
职场那些事
关注
多少野心才算大?专访露西•凯拉韦
我们被教导要有远大的梦想,但我们不可能都达到顶峰。
8月14日
职场那些事
关注
培育真正的领导者: 如何在刚上任时树立正确的边界?
本周《哈佛商业评论》中的《Coaching Real Leaders》将带您走进资深领导力导师穆里尔·威尔金斯真实训练课程,探究如何通过树立边界来避免工作对我们的消耗。
8月7日
职场那些事
关注
你把工作搞砸了,现在怎么办?
承认错误是在企业环境中重获信任的关键。
7月31日
职场那些事
关注
“高效时间”:如何充分利用你的工作日时间
我们都会在工作日中经历高峰和低谷。本期节目,我们将会了解到在一天中的不同时段工作效率的细微差异,以及我们该如何对其加以利用。
7月24日
职场那些事
关注
领导者应该对自己的团队了解多少?
领导者们应该如何做不成为微观管理者的情况下,了解团队的动态与挑战?
7月17日
职场那些事
关注
“人工智能面试官”能比人类招聘得更好吗?
人工智能面试官已经开始进行一些首轮面试了。
7月5日
职场那些事
关注
新官上任如何才能斩头露角?
任期的头几个月可以会为你的领导能力定下基调。
7月10日
职场那些事
关注
职场十字路口:适时离职也很重要?
在职场中,辞职是一个艰难的决定,但有时却是必要的。Annie Duke曾是一位博士生,后来成为职业扑克玩家,现在是一位作家、顾问和策略师。她在播客里探讨了如何判断何时该辞职离开:很多时候,我们容易只关注我们离开后会失去什么,而忽视我们会得到什么。
7月3日
职场那些事
关注
人工智能可以取代创造性工作吗?
创造力的未来在于人类本身。
6月26日
职场那些事
关注
如果我派数字分身去开会......
“数字孪生”可以帮助你同时出现在两个地方。
6月12日
职场那些事
关注
北欧是如何破解生产力难题的?
我们从生产力最高和最低的同行身上汲取的经验教训。
6月5日
职场那些事
关注
“个性”是录用某人的充分理由吗?
个性在招聘决策中应该占多大比重?成为一名好同事有多大价值?纽约大学教授泰莎·韦斯特解释了为什么了解地位对工作成功至关重要。
5月29日
职场那些事
关注
职场中应该如何给予诚实的反馈?
让建设性批评不再尴尬的策略。
5月22日
职场那些事
关注
放慢脚步也可以取得更大成就
效率专家告诉我们如何在不筋疲力尽的情况下完成工作。
5月15日
职场那些事
关注
如何让你的职业生涯面向未来
伊莎贝尔·贝里克从她的新书中汲取灵感,畅谈如何在工作中茁壮成长。
5月8日
职场那些事
关注
美国竞业限制协议对工人意味着什么?
针对高收入工人的限制性条款现在影响了数千万人。
5月6日
职场那些事
关注
忠诚的员工什么时候会对企业不利?
留住员工具有成本效益,但在职业环境中,对雇主过于忠诚可能会产生破坏性后果。
4月24日
职场那些事
关注
公开辞职视频吓坏了经理们
“Quit-Tok”短视频打破了关于裁员、解雇和辞职的那些禁忌。
4月17日
职场那些事
关注
“超级通勤族” 的崛起对工作的启示
越来越多的人选择频率更少,但更远的通勤距离。
4月10日
职场那些事
关注
怎样能使员工敢于提出意见
希望员工畅所欲言的管理者必须做好倾听的准备。
4月3日
职场那些事
关注
马丁·沃尔夫:如何在不管理员工的情况下取得成功
攀登职业阶梯的道路上一定要管理几位员工才能实现吗?
3月27日
职场那些事
关注
没有时间表,没有会议:“工作时间” 成为历史了吗?
“异步” 工作可能是灵活工作的下一步。
3月20日
职场那些事
关注
“超级沟通者”是后天养成的,而不是天生的
最优秀的领导者都能有效沟通--这意味着善于倾听。
3月13日
职场那些事
关注
简历已经过时了吗?
制作简历让人感觉疲惫,但它们可能是我们拥有的最好的东西。
3月6日
职场那些事
关注
办公室政治:如何玩好这场游戏
办公室政治不可避免,不妨正确对待。
2月28日
职场那些事
关注
为什么讨好型人格的人会失败
过多地帮助他人会分散你对自己职场目标的注意力。
2月21日
职场那些事
关注
有关重返办公室的辩论正在升温
一些大公司正在收紧对员工工作地点的规定。
2月7日
英语电台
关注
我该如何帮助悲伤的同事?
要在同情和专业之间取得平衡并不容易。
1月31日
英语电台
关注
公司应该窥探他们的远程员工吗?
科技正在帮助老板监督员工,但它也在帮助员工反击。
1月24日
职场那些事
关注
提高生产力不一定要靠苦干
更高效的工作能让我们更快乐——无论是在办公室里还是在外面。
1月10日
职场那些事
关注
2024年的工作将会是什么样子?
在AI技术变革、美国大选和雇员-雇主权力跷跷板式转变之间,明年将是全球职场又一个充满变数的一年。针对这些问题,主持人伊莎贝尔·贝威克采访了FT美国新闻编辑安德鲁·埃奇克利夫·约翰逊和资深商业作家安德鲁·希尔。
2023年12月27日