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你需要多少现金才能辞职?

经济学家们正转向新的方法来寻找答案。

要说服我离开英国《金融时报》这些可爱的同事去退休,你可能得付我一大笔钱。不过,如果有人特别不喜欢我的文章,欢迎向我提出报价。也许我会用额外的时间写更多歌曲或读更多书籍。我肯定也会多睡些午觉。

如何应对这种财务上的意外收入是一个有趣的思维实验。但对于决策者来说,这更加重要。他们必须考虑刺激支票或减税是否会鼓励人们辞职,或者使他们对绝望的雇主的请求充耳不闻。他们必须问自己需要多少钱才能让一个人变得懒散。

经济学家几十年来一直在努力寻找这个问题的答案。理论上,休闲时间很好,意外的财富应该意味着人们会更多地消费它。但在实践中,可能有很多像我这样古怪的工作狂。

早期的一种方法是观察人们对伴侣晋升的反应,假设薪资增加会被分享。然而,尴尬的是,个体并不那么慷慨,而且因果关系可能会反过来。如果我逼迫我的伴侣攀登职业阶梯,这样我就可以辞职并向我的(几个)粉丝献唱,那该怎么办呢?如果晋升不是随机发生的,很难确定接下来发生的事情是否真的是他们的结果。

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