忍耐是美德

FT中文网专栏作家龙溪微微:在一家效益平平的公司做最底层的职位,你能忍多久?同时进公司的人都陆续升职了,只有你原地不动,你能忍多久?在一家人际关系复杂的公司日日如履薄冰,你能忍多久?

我家汉堡包今天回到家一脸垂头丧气的样子,我问他怎么回事,他死活不肯说。我锲而不舍地追问,他终于透露了几个字——因工作态度出现分歧,他对团队领导发脾气了。我瞪大眼睛:“你确定我没听错?是团队领导对你发脾气?还是你对他发脾气?”

汉堡包更加郁闷:“我当时实在不爽,觉得这家伙做事太不地道了,不知不觉就发飙了。”我彻底晕倒——你老人家还真神,发脾气都能做到“不知不觉”!

虽然这种爱憎分明的性格值得欣赏,但我还是忍不住想揪住他的耳朵大叫——小不忍则乱大谋,你懂不懂啊?忍一时风平浪静,退一步海阔天空,你懂不懂啊?生气是拿别人的失误来惩罚自己,你懂不懂啊?

道理谁都懂,可实践起来却未必那么容易。有个故事是这样的:某上司脾气不好,经常对俩手下大呼小叫,轻则讥讽,重则责骂,于是两人渐渐萌生去意。某次激烈冲突后,一人愤而辞职,拍拍屁股走人,给上司丢下一大堆没干完的活儿。另一人则按兵不动,一边积极协助上司处理手头的烂摊子,一边暗暗寻找下家。过了一段时间,愤而辞职者找到了新公司,按兵不动者也联系到合适的下家。

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