伦敦金融城的夏天？混合办公时代的实习生活

由于新冠疫情，22岁的玛莎*(Martha)的大部分大学生活都是在家里度过的，她期待着去年在英国最大的金融服务公司之一进行暑期实习。

但这次经历和她期望的并不一样。

“大多数团队成员都住在伦敦以外的地方，每周有一到两天来公司……我住在一间小公寓里，非常热，所以有时居家办公简直难以忍受，”她说。“（但）有时候，我是我们团队唯一一个在办公室的成员……这让办公室变得更孤独了。”

她的这种挫败感在雄心勃勃的年轻人中越来越常见，他们本来希望在大银行、律师事务所或会计师事务所见习或实习，从而获得一张通往金融城高薪职业的黄金入场券。

自新冠疫情爆发以来，向远程工作的转变颠覆了办公室生活，随之而来的还有暑期实习的面对面体验。在暑期实习中，新员工竞相打动雇主，公司评估初露头角的人才。

面对新的混合办公，管理层和实习生都被迫做出调整，帮助实习生融入并茁壮成长。

目前仍有方案可供选择

尽管存在裁员和经济低迷，公司似乎并没有对实习计划踩下刹车。他们从疫情中吸取了教训，当时取消实习计划扰乱了他们的人才储备。

学生雇主协会(Institute of Student Employers)的数据显示，2022年，暑期见习和实习的数量反弹至疫情前的水平以上。该协会对168家大型雇主进行的调查发现，招聘人数比2019年增长了7%。今年夏天，各公司表示，他们招聘的实习生数量与去年持平，甚至更多。

他们要招聘多少人？

公司	招聘人数	部门
德勤(Deloitte)	452	会计
毕马威(KPMG)	550	会计
普华永道(PwC)	528	会计
法国巴黎银行(BNP Paribas)	160	金融服务
汇丰银行(HSBC)	200	金融服务
摩根大通(JPMorgan Chase)	600	金融服务
劳埃德银行集团(Lloyds Banking Group)	120	金融服务
桑坦德银行(Santander)	13	金融服务
法国兴业银行(Societe Generale)	25	金融服务
欧华律师事务所(DLA Piper)	114	法律
安睿顺德伦律师事务所(Eversheds Sutherland)	87	法律
史密夫斐尔律师事务所(Herbert Smith Freehills)	122	法律
年利达律师事务所(Linklaters)	60	法律
数据来自各公司今年英国岗位招聘数量