职场

跟年龄歧视说再见

克拉克:认可年轻人的成绩没什么错。他们的成功应该得到欢呼。但同样的道理也适用于年纪较大者,让他们多工作几年有利于所有人。

你见过今年的全球60位60岁以上顶级企业家榜单吗?50岁以上最佳小说家榜单?或者老年科学家奖得主?没见过?这不奇怪。这类榜单几乎不存在。

不过,如果你想了解30位30岁以下企业家,只需看看《福布斯》(Forbes)及其年度热门青年才俊榜单就知道了。想了解40位40岁以下精英,看看《财富》(Fortune)杂志。最佳青年小说家名单评选已经有30多年历史。从谷歌(Google)到欧盟(EU),所有机构都在为年轻科学家颁发各种奖项。

认可年轻人的成绩并没什么错。在零工经济中被大额学生贷款和飞涨的房租压得喘不过气的年轻人,需要所有能够得到的所有帮助。应该鼓励他们去奋斗,他们的成功也应该受到庆贺。但同样的道理也应适用于年纪较大者。

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