英国蓝筹企业目前仅有的一位女董事长呼吁雇主们允许女性员工中断职业生涯至多6年去照顾家庭。
房地产集团Land Securities的女董事长艾莉森•卡恩沃思夫人(Dame Alison Carnwath)表示，如果企业能针对育儿女性出台更好的招聘和员工留用政策，将度过育儿期及之后阶段的优秀女员工留住，企业可收获相应的经济效益。
卡恩沃思在接受英国《金融时报》采访时表示：“雇主们必须学会为你度过中年期提供方便。比如说，（公司）如果不想流失人才的话，那么对于想花6年时间生养小孩直至把他们送入学校、然后再会回来从事全职工作的情况就必须有所考虑。”
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