在许多情况下，全球银行领域的混乱均突显出，高管和交易员的薪酬红利方案与创造长期股东价值之间存在脱节。
有迹象表明，强大的机构投资者对危机的反应是，越来越反对他们认为不符合股东利益的薪酬计划。
Riskmetrics的研究显示，今年上半年在整个欧洲，反对股权激励计划提案的比例为9%。该集团对“反对”的定义是：投票否决一项提议和主动弃权。
Riskmetrics表示，类似决议遭到否决的公司包括：法国银行农业信贷(Crédit Agricole)和Natixis、能源公司Theolia，码头运营商爱尔兰欧陆集团(Irish Continental Group)、荷兰电子公司飞利浦(Philips)，以及总部位于卢森堡的工程集团Acergy等。
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