当硅谷银行(Silicon Valley Bank)上周倒闭时，其8500名员工中的大多数仍在远程工作。一位前银行家表示：“有些人在迈阿密工作，有些人搬到拉斯维加斯或树林里的小木屋，过着数字流浪者的生活。”
硅谷银行完全接受远程工作，只是这家专注于科技产业的银行与其同行的不同之处之一。硅谷银行是一家美国排名前20的银行，其文化更接近于它服务的硅谷初创企业。
华尔街早就要求其银行家回到办公室，而据几位知情人士透露，这家总部位于加州的银行的首席执行官格雷格•贝克尔(Greg Becker)有时会在夏威夷工作，总裁迈克•德舍诺(Mike Descheneaux)则搬到了佛罗里达，首席风险官劳拉•伊苏列塔(Laura Izurieta)则在华盛顿郊区办公，总法律顾问迈克•扎克特(Mike Zuckert)则主要在纽约工作。
上月，该行在其年报中承认，它“可能会受到长时间居家工作安排的负面影响”。然而，根据对现任和前任员工的采访，硅谷银行准备承担额外的风险，以推广一种重视对客户和员工的“同理心”的文化，有时会以牺牲风险管理为代价，优先考虑创新和增长。
“这是一家以创新为核心的西海岸银行，而且……同理心强、依赖人际关系，”一位前高管表示，“它不像高盛(Goldman Sachs)那样严酷。”
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