管理

Twitter掌门人与“不在场管理”的局限性

希尔:杰克•多尔西同时担任Square和Twitter的首席执行官,这引起Twitter股东质疑他对Twitter管理的投入。

不管领导者多么努力,他们都无法延长一天中的时间。如果领导者担任了不止一份工作,那么其他人不可避免地会质疑领导者能否应对自如。杰克•多尔西(Jack Dorsey)同时担任Square和Twitter的首席执行官,他是领导者受到外部时间管理者审视的最新一例,这些人就是Twitter的投资者。

对冲基金埃利奥特管理公司(Elliott Management)质疑这位“兼职”首席执行官是否会分心。

作为Twitter股东的商学院教授斯科特•卡洛韦(Scott Galloway)也注意到,多尔西立志今年要在非洲待几个月。卡洛韦教授去年12月问道:“旧金山和尼日利亚有9个小时的时差——所以,出现紧迫问题时,这位首席执行官其实在睡觉。不在场的领导将如何影响员工士气和压力水平?”多尔西上周表示,他正在“重新评估”他的计划,但他捍卫了自己的双重角色。尽管有关于Twitter陷入瘫痪、缺乏决断的报道,但Twitter员工在该社交网站发起了#WeBackJack(我们支持杰克)的活动。

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