职场

欢迎来到抗命时代

希尔:对于下属的违抗,管理者必须知道何时该容忍,何时该坚持己见,同时也需要找到吸收和回应异议的新方法。

欢迎来到违抗的时代。曾经罕见的下属拒绝直接命令,或威胁要拒绝命令的现象正变得越来越普遍。从上到下,违抗水平正在上升。

唐纳德•特朗普(Donald Trump)在2016年的当选引发了——并且继续引发着——一波内部反抗,首先是他的代理司法部长萨丽•耶茨(Sally Yates)下令政府律师不得在法庭上为特朗普的旅行禁令辩护,导致她被解职。

在英国,三位内阁部长级官员最近警告说,他们会反对无协议退欧,而不会服从首相府的指示。部长助理阿尔贝托•科斯塔(Alberto Costa)被解雇,此前他对一项政府动议提出修正案,意在保护无协议退欧情况下欧盟公民在英国的权利。

在足球领域,在近期的一场决赛中,世界上身价最高的守门员、切尔西(Chelsea)的凯帕•阿里萨巴拉加(Kepa Arrizabalaga)在教练毛里齐奥•萨里(Maurizio Sarri)下令换人后拒绝离开球场。全世界都在转播里看到了萨里对这一违抗行为的愤怒反应,任何一位执教天价球星的教练都会产生共鸣。

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