没有人会请一个自家房屋倒塌的建筑师，也没有人会请一个自家管道破裂的管道工。那么为什么有人会请一个毁了自己个人品牌的品牌专家呢？
广告公司盛世长城(Saatchi & Saatchi)主席、盛世长城母公司阳狮集团(Publicis)“首席教练”凯文•罗伯茨(Kevin Roberts)就遇到了这种困难。罗伯茨于上周三宣布辞职，因为他有关广告界女性的言论激怒了阳狮首席执行官莫里斯•雷维(Maurice Lévy)，让同事愤怒，并让客户想要炒掉他的公司。
罗伯茨正在发现他写的关于广告和品牌塑造的书上没有的东西，包括刚出版的《64招：如何领导疯狂的世界》(64 Shots: Leadership in a Crazy World)。企业名誉是有弹性的：当企业的形象受损时，更换管理层或战略往往会恢复名誉。但个人名誉很脆弱：一旦出现问题就可能是致命的。
他为何这么做是个谜。广告和营销界的性别多样化是个敏感话题，这并非什么秘密。与罗伯茨这样66岁的男性相比，女性进入阳狮集团这样的广告公司董事会的机会小得多。你最好是在这个话题旁边挂一块“谨言慎行”的警示牌，再挂一块“别让莫里斯难堪”的牌子。
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