周一发布的两份新报告显示，金融服务行业在将妇女提升至高管职位方面取得缓慢进展。
根据管理咨询公司奥纬咨询(Oliver Wyman)的报告《金融服务业的妇女》(Women in Financial Services)，从全球来说，妇女只占了金融服务业董事会的五分之一和执行委员会的16%。相比2014年的数据，这两个比例都只有微小提升。
奥纬咨询英国主管丽贝卡•埃默森(Rebecca Emerson)表示：“金融服务业在增加女性领导人方面进展缓慢。按照当前的增长速度，执行委员会还需要30年（到2048年）才能达到女性占30%的程度。”
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