在1985年，我成了一名记者，我应邀加入了一个女同事小组，她们定期聚在一起吐槽当一名职业女性有多倒霉。我露了一次面就再也不去了：我被那些牢骚搞得很不爽并不禁发现，抱怨得最起劲的，正是那些最不称职的人。如果你无法胜任自己的工作，我觉得，你不该将其归咎于自己的性别。
30年来，我的观点有了一些进步。人们是否擅长他们的工作，和他们是否受到性别歧视是两码事。如果存在性别歧视，说出来很重要——虽然说的人觉得抱怨得没意思，听的人也觉得厌烦。如果无人发声，就不会有改观。
英国《金融时报》（简称FT）读者们的思想看起来还没有进步到这个阶段。玛丽萨•迈耶(Marissa Mayer)不久前向FT抱怨称，媒体故意跟她过不去，就因为她是个女人——而FT读者们的反应与我多年前的看法如出一辙。一位读者写道：“是你无能——就那么简单，迈耶。别再拿‘性别歧视’受害者那套无稽之谈作挡箭牌了，拜托。”
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