一起索赔1600万美元、有关性别歧视的判例案周二在硅谷开庭，此案指控全球最成功的风投企业之一凯鹏华盈(Kleiner Perkins Caufield & Byers)未能为职位较低的前合伙人鲍康如(Ellen Pao)提供“平等竞争环境”，鲍康如后来在其他公司担任首席执行官。
鲍康如称，凯鹏华盈支付给她的薪资低于男性同事、阻止她升职并因为她抱怨性别歧视而报复她。该公司曾支持的企业包括亚马逊(Amazon)和谷歌(Google)。凯鹏华盈否认这一指控，称她未能升职的原因是她缺乏经验而且与同事关系欠佳。
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