日本

日本女性的升职“拦路虎”

日本商界处处需要女性来担任高级职务,以抵挡劳动年龄人口的不断下降。但在日本,管理职位只有7%为女性占据,而美国的这一比例将近45%。

日本的汽车制造商是工业实力的闪亮象征。但在以下这个领域,它们的形象就不那么光辉了:浪费日本女性潜力的职场惯例。丰田(Toyota)和日产(Nissan)的董事会里没有一位女性,本田(Honda)今年才任命了首位女性董事。

同样的景象出现在日本各行各业,在日本,管理职位只有7%为女性占据,而美国的这一比例将近45%。

在日本商界,女性榜样屈指可数。大型综合贸易公司、伊藤忠商事株式会社(Itochu Corporation)的高管Mitsuru Claire Chino就是商界为数不多的女高管榜样之一。但她的例子是如此不同寻常,以至于当她去年获得任命时,仅仅是任命一名女性担任高级职位这一行为本身都成了头条新闻。

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