自打9月份就任西班牙桑坦德银行(Banco Santander)董事长以来，安娜•博廷(Ana Botín)就几乎一点儿也没闲着，11月25日，她任命了新的首席执行官。正如10月获任富达(Fidelity)首席执行官的阿比盖尔•约翰逊(Abigail Johnson)，博廷在工作上很努力。但让人无法忽略的是，这两人都是企业创始家族的成员。对于不具备与生俱来权利的女性而言，在金融服务业升至公司最顶层的道路布满荆棘。
在150家最好的银行与金融服务企业里，首席执行官为女性的仅有6家；其执行委员会中女性的比例仅为13%。尽管银行已尝试对一些造成这种结果的因素进行纠正，但主宰金融界的仍是男性。
当我更年轻的时候，我想当然地认为，这一局面将发生变化。上世纪60年代，我还是个孩子；70年代，我步入青少年；80年代，我大学毕业。我那一代人，尽管也有偏见，而且并不总能实现理想，但都是在女权主义的影响下长大的。很少有谁公开主张，男人应外出工作，女人应留在家里。
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