企业

企业如何激发创造力?

奥罗罗伯特大学管理学助理教授伯克斯认为,企业为创造力提供的许多激励无效,没有证据表明此类努力导致了更多的创新。

创造是人类大脑最为神秘的活动之一。尽管从哲学家到神经学家的各类学者一直都在研究,但我们仍然远未明白创造力是什么,或者它是怎么发挥作用的。

企业总是希望聘用具有创造力的人,这不仅仅是为了研发和创新等活动,而且还要他们作为思考者和问题解决者来解决复杂的日常管理问题。但由于缺乏对创造力的理解,企业很难对这些人进行有效管理。他们的精力和产出大多被浪费了。

按照大卫•伯克斯(David Burkus)在其著作《创造力神话》(The Myths of Creativity)中的说法,围绕创造力的课题出现了一种神话色彩。他发现这种神话化可以追溯至古希腊人。古希腊人相信,创造力源于神灵,只有神青睐的少数几个人才能获得。这些被神眷顾的人成为社会的“创造者”,是其他人仰慕的英雄。

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