中国养老方式两大改革方向，一是所有国民养老待遇均等化，二是延迟退休年龄。前者废除养老特权，有助于建设公民社会，后者有助于减少民粹，缓解养老金压力。
政府提供的养老金只能保证不饿死，过上体面的生活则需要依靠自己。这是中国特殊的国情所决定的，养老金缺口大，老年人口迅速增加，劳动力未得到高效运用，大部分人反对延迟退休年龄，决定了未来养老金收入不可能维持体面生活（公务员除外）。
政府在致力于提高养老水平，无奈心有余而力不足。今年1月召开的国务院常务会议决定，自2013年1月1日起，提高企业退休人员基本养老金水平，提高幅度按2012年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。这是2005年以来，国家连续第9年调整企业养老金。与2005年调整前月人均700元的水平相比，8年累计月人均增加1021元。此次调整后，预计企业人员退休金将达每人每月1893元。
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