去年的这个时候，在中国南部城市东莞的工业区石鼓，雇主们不得不努力吸引员工。工厂纷纷开设招聘点，宣传它们宿舍的整洁和饭菜的质量。大批工人排队参观每家工厂的设施，其中许多在其它地方有工作，但仍关注着改善条件的机会。
然而，上周五，石鼓一片安静。尽管许多工厂的大门上贴着招工广告，但去年的乞丐变成了今年的选择者——反之亦然。
在该地区设有一家工厂的大型制鞋企业华坚集团(Huajian Group)的高管陈丹表示：“今年，我们招工应该比较容易。”
他补充称：“我们将主要招聘女员工。”他指出，这是中国制造商普遍的偏好。“以前，我们招不到足够数量的女员工，不得不聘用男员工。”
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