在发达国家，几十年来，女孩和年轻女性在教育方面一直领先于男孩和年轻男性，上大学的比例远远高于男性。
这种趋势通常被视为值得评论，而不是采取行动。在众多领域中，女性仍然处于劣势，这使得实现性别平等的努力与提升女性的机会和成果变得同义。总之，男性在劳动力市场上总是取得更好的结果，而如果女性在教育方面超过男性，这有助于缩小整体男性优势——至少人们是这样认为的。
这种框架的问题在于，在越来越多的国家，我们已经超越了社会经济结果差距缩小的阶段，现在出现了一个相反方向的新的、不断扩大的差距。
与不断扩大的高等教育差距相比，更不被重视的是，在一些富裕国家，年轻女性现在比年轻男性更有可能就业。英国在2020年加入了这一行列，20-24岁女性就业率的领先优势已经扩大到了3个百分点。美国尚未出现这种情况，但年轻女性的就业率差距已经从2006年的近10个百分点缩小到去年的1个百分点。
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