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核工业复苏引发招募退休人员的“银发海啸”

随着西方企业为数十年来最大规模的新项目浪潮做准备,对年长员工的需求正在增加。

核电行业正寻求吸引数千名退休工程师和较年长的专业人士回归,目前西方企业正试图填补技能缺口,以推出数十年来规模最大的一波新项目。

据开发商和政府官员称,由于对气候变化的担忧重新激起了人们对低碳技术的兴趣,反应堆建造商计划雇佣数万名员工。

印度、美国、法国、英国和波兰等国也在计划新订单,目前人们对能源安全和俄罗斯入侵乌克兰后天然气供应面临的威胁感到不安。

上世纪50年代末开始的核电行业黄金时代在1986年切尔诺贝利核电站灾难后一去不复返,再加上2011年日本福岛核电站在海啸中受损后熔毁,加剧了这种低迷,导致拥有数十年丰富经验的退休人员非常紧缺。

69岁的让-马克•米洛库尔(Jean-Marc Miraucourt)说:“我喜欢我的工作。”他曾是法国国有核电运营商法国电力集团(EDF)的工程师,自2019年退休以来,一直为该公司提供招标和其他项目的咨询服务。

“现在需求更大,因为我们有具体的项目。我们知道有需求,不分享一些我们的经验就太可惜了。”

69岁的让-马克•米洛库尔自2019年退休以来一直担任法国电力集团的顾问

米洛库尔曾是一名高级管理人员,参与了上世纪90年代末法国电力集团最后一批反应堆并网的启动工作,他是法国成百上千名前核电专家之一。

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