重返生动世界

服务生都去哪了?

人手短缺正在危及英国餐饮服务业的整体形象,这既是疫后世界普遍面对的新困境,也是一个有关傲慢与偏见的老问题。

正值期中假期,我呆在一家距离伦敦几小时车程的酒店里。这是个令人愉快的地方,坐落于绵延起伏的乡间,门口可以心神放松地散步,村庄里还满是糖果商店和手工艺品。

然而,就在今天早上,我一边等着咖啡,一边眼看着早餐服务陷入了无声的混乱之中,一切都变得非常、非常糟糕。一位形单影只的厨师正在回绝着点单,而每一份点单都附带着个性化的挑剔要求:“不要含乳制品”、“素食主义者”、“请加点绿色食材”、“我能不能用蘑菇来代替…”,这些都是现代早餐者们的习惯做法。服务生的人数并不多,他们看上去手足无措,又有点懵:桌子上堆满了脏盘子,却没人有空去清理。用餐者们则是一边咂舌,一边不满地咕哝着看表。我注意到迎宾台的一位员工已经被叫去端面包了。

我的早餐误了点,因为第一份点单还没送到厨房就被弃之不理了。事后我问一位服务员,是不是局面通常都是这么……紧巴巴的?“我们人手严重短缺,”他向我解释情况。无论是在后厨还是在餐厅,多数新员工在店里平均只会呆六周。

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