异化

“异化”的四种形式

叶胜舟:人类社会的发展和延续,需要警惕四个异化,即劳动的异化、科技的异化、权力的异化和人性的异化。

2020年9月,调查近半年、全文2万余字的《外卖骑手,困在系统里》,揭示骑手难逃在安全和收入之间做“两难选择”的厄运;2021年4月,北京市人社局副处长体验送外卖,12小时送餐5单,仅拿到41元快递费,吐槽“这个钱太不好挣了”、“太不容易了”、“觉得很委屈”;2021年5月,北大博士后为写博士论文“卧底”外卖5个半月,深入研究“数字控制下的劳动秩序”引起公众聚焦。

短短八个半月,外卖骑手的艰难困境三次刷屏中国的社交网络,舆论沸腾的矛头直指平台企业及其系统、算法。上次全国口诛笔伐的共愤巨浪,冲向2010年1月至11月富士康员工“14连跳”。11年变化的只是外相,恒常的内核依然是真实、清晰、残酷、持续的“异化”。

“异化”被黑格尔引进哲学领域以来,一直是核心概念之一。所谓“异化”,是指人这一主体的创造物或拥有物,摆脱主体控制,违背主体意愿,对抗主体,甚至奴役主体的一种力量和现象。人类社会的发展和延续,需要警惕四个异化:

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