职场

职场过劳的历史

希尔:在19世纪与20世纪之交,人们担心“今天的商业环境比以往任何时候都会透支人的生命力”,这话听起来很耳熟。

1897年,第十二代温奇尔西伯爵(Earl of Winchilsea)、早期赛车爱好者默里•芬奇-哈顿(Murray Finch-Hatton)写信给伟大汽车公司(Great Horseless Carriage Company)的其他董事会成员:“先生们——我相信你们知道,大约三个月前,由于过度劳累,我突然病倒了,威廉•布罗德本特爵士(Sir William Broadbent)……命令我立刻前往法国里维埃拉(Riviera,又名蔚蓝海岸)疗养。”但休息疗法失败了,而名医布罗德本特当时判定,温奇尔西伯爵的健康状况不允许他“从事任何担责任的工作”。 结果,他将不得不辞去董事职务。

芬奇-哈顿的病倒(他于次年去世,年仅47岁)在公司史上算不上什么大事,但他坦陈的事情在当时并不罕见。19世纪90年代,发表了芬奇-哈顿那封信的英国《金融时报》时不时会刊登过度劳累的公司董事被迫休息的公告。

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