气候变化

你的公司如何对待“气候罢工”

克拉克:如果你关心气候变化,你应该为哪家公司工作?你应该避免去哪家公司工作?9月20日的全球“气候罢工”活动有望为您提供答案。

如果你非常关心气候变化,你应该为哪家公司工作?你应该避免去哪家公司工作?到目前为止,这很难说,除非你有时间通过公司声明研究哪些企业在采取哪些行动来减少碳排放。同样,弄清楚企业如何对待希望采取更环保行动的员工也很棘手。

这件事将变得容易得多。9月20日,员工被敦促参加全球气候罢工,这是该问题日益引发不安定的最新迹象。组织者说,他们希望人们走出办公室踏上街头。对于那些面临解雇或不能请假的人来说,想法是做一些相关的事情,比如开会讨论公司气候计划或者举行一次临时停工。

此举旨在支持过去一年以气候变化为名义罢课的数千名学生。据说有121个国家的4000多名潜在组织者愿意提供帮助。

没有办法知道有多少成年人会放下工作或采取任何行动,但显然这种抗议给许多雇主带来了新的两难。很少有大型企业质疑气候变化的存在或重要性。许多企业认为,这是“21世纪最重大的环境挑战之一”(高盛(Goldman Sachs)),而气候变化风险“值得采取行动”(埃克森美孚(ExxonMobil)),所以我们必须“在为时已晚之前”采取行动(Facebook)。

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