某跨国药企的地区高级医药代表Fiona曾经向我抱怨：“现在老板动辄在晚上10点通过微信群@所有人发一个药品的研究成果，然后发三遍‘刷屏！’，接着同事们在群里回一个‘太棒了！’就开始用这条新闻在各自的朋友圈上连成壮观的长队。老板会给每个人点赞，并在群里@那些没有及时排成队列的同事。现在我的朋友圈是我工作的一部分，本来医药代表现在就被人诟病很多，我的许多朋友已经把我的朋友圈拉黑了。”
从法律法规上，部分行业或企业对于社交媒体的管控并不是近两年才开始的。众多上市公司和金融行业从2012年开始就基本覆盖了实名社交媒体申报制度，作为员工实名社交的重要平台，同年上线的朋友圈马上成为监控重点。空穴来风、不为无因，对泄露内部信息等法律法规确实存在监管需求。2014年6月6日，时任中国最大券商之一——中信证券医药行业首席分析师的张明芳在微信群和朋友圈中率先发布关于某上市公司的“管理层限制性股票 +期权方案”重大非公开信息，最终被中国证监会行政处罚（〔2015〕23号）20万元。2018年4月10日，海南证监局公布〔2018〕1号行政处罚，对奋达科技（002681.SZ）员工林立、杨小桃泄露内幕信息和内幕交易的违法行为，合计罚没24.3万元。原因是销售技术中心文员杨小桃在朋友圈上提前半天泄露了公司尚未发布的信息，而部门副总林立则利用内幕信息在公开市场交易股票获利。
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