女性领导力

成功女性并不总是最佳榜样

默克尔、特里萨•梅和希拉里都被誉为妇女与少女的楷模。但所谓的成功女性会自然而然成为其他女性的好榜样吗?

如果希拉里•克林顿(Hillary Clinton)赢得11月的美国总统选举,那么在世界五大经济体中,三个经济体的领导人都将是女性。德国总理安格拉•默克尔(Angela Merkel)、英国首相特里萨•梅(Theresa May)和希拉里,都已被誉为妇女与少女的楷模。但是,她们成功的异常性和不稳定性引出了如下疑问:女性会自然而然成为其他女性的好榜样吗?

“楷模——通过肖像和更重要的身体力行——影响性别不平等的能力既令人鼓舞,又有些含混,”哈佛大学(Harvard University)肯尼迪学院(Kennedy School)的公共政策教授艾里斯•博内特(Iris Bohnet)说。

有些关于楷模力量的证据是压倒性正面的。博内特引用了印度于1993年颁布的一个宪法修正案——《潘查亚特制度法》(Panchayati Raj act)——该法规定,村委会应保留三分之一的席位、三分之一的领导岗位给女性。从1993年到2005年,在印度地方政府担任职务的女性比例从5%上升至40%。同时,该法造就的新楷模对千家万户和年轻妇女产生了非常大的影响。

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