职场

50多岁的员工哪去了?

FT专栏作家凯拉韦:那些曾在公司从事普通工作的50多岁的员工都去哪了?未来,退休金日渐微薄,人们却越发健康,大公司最终将不得不让这些中年人回去上班。

不久前,我给一群投资银行家做演讲。每当面对商界听众,我总会环视人群并试着弄清女性和男性听众的比例。如果他们是伦敦金融城(City of London)的年轻律师,则女性和男性观众的人数通常大体相当,但如果是资深的银行家或财务顾问,比例甚至会悬殊到1比20。

那天下午,这个比例较以往略好一点——大概是1:4——而当我环顾四周,突然发现自己数错了对象。在这次国际会议上,为数最少的不是女性,甚至不是那些少数族裔——而是年过50的人。

大约200位银行家中,我只看到一位貌似与我年纪相仿的人——而那位是首席执行官。当我穿过金融城往回走,我注视着回家的人们:川流不息的上班族,也都是20多岁、30多岁和40多岁。我只会偶尔碰上一个同龄人,低着头悄然走过。两个看似60岁上下的人使我兴奋了一下,但上前仔细一瞧,他们花哨的带帽夹克和拉杆箱表明,他们是游客。

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