风险投资

风投面对传承难题

FT专栏作家加普:风投合伙制有时会创造异乎寻常的投资回报,但这背后往往也包含私下里的激烈斗争和利益纠葛。如何传承投资知识与品牌价值,值得每家企业思考。

凯鹏华盈(Kleiner Perkins Caufield & Byers)是硅谷成立时间最长且最受尊敬的风险资本公司之一。该公司与其前初级合伙人鲍康如(Ellen Pao)在旧金山对薄公堂一案,让这家宁愿保持低调的机构受到公众的关注。鲍康如指控称,自己在凯鹏华盈曾遭到性骚扰和歧视(鲍康如案已于美国时间3月27日宣判,法庭裁定鲍控告凯鹏华盈性别歧视的说法不成立——编者注)。它引发的疑问是,凯鹏华盈事实上的领导人约翰•多尔(John Doerr)在多大程度上了解他自己的公司。

多尔最近在法庭上表示:“这是一种合伙关系。没人真正按合伙关系办事。我们一起做决定。”凯鹏华盈的某些女性高管不这么认为。有人告诉律师史蒂芬•赫希菲尔德(Stephen Hirschfield),它“越来越像是一种个人崇拜,每个人都有自己的品牌。”凯鹏华盈在2011年聘请赫希菲尔德调查鲍康如的指控。

如果凯鹏华盈因为不能顺利地转交给下一代合伙领导人(无论男女)而衰落,那将是一种可怕的浪费。不久前鲍康如进入了证人席,该案表明,集中在硅谷Sand Hill Road周围的顶级风投公司最需要担心什么。

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