对于将他和他的同事降薪50%的决定，中国第二大银行建设银行(China Construction Bank)董事长王洪章表示赞赏，称这一决定“非常正确”，试图借此缓和市场对国企巨头的压力，以消除公众舆论对国企高管拥有过高薪水和特权的愤怒。
周一晚些时候，王洪章在报告该行年度盈利状况时表示：“我们台上的四个人，已经有三个人降完薪了。”
他补充说：“降薪是中央非常正确的决定，也是解决领导干部公平薪酬的很好政策。”
去年8月，中共中央政治局批准了一项治理央企薪资水平的改革计划。这一计划的相关细节并未公开披露，不过据中国国内媒体报道，该计划将国有金融集团的薪资水平限制在60万元人民币（合9.7万美元）以内。
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