没有人对美国公司税体系满意。从一个角度来看，主要问题在于，尽管相对于国内生产总值(GDP)来说公司利润非常高，但税赋却非常低。在政府预算赤字引起严重关切之时，当成千上万国防职员暂时被解雇或者被迫无薪休假之时，当用抽签决定哪些家庭不再获得学前教育项目“开端计划”(Head Start)资助之时，很多成功的公司却纳税很少甚至不纳税。
从另一个角度来看，主要问题在于美国的公司税率高于其他所有主要经济体，而且与其他国家不同的是，美国对境外利润征收很高的税。据信，这给参与全球竞争的公司带来了不公平的负担，阻碍了企业将海外利润汇回国内，而且——由于这导致的投资模式——以美国工人为代价让外国工人受益。
这两种关于公司税的视角是指向相反的方向。第一种观点指出了通过堵塞漏洞提高财政收入的可取性；后一种观点似乎是在呼吁减少公司税务负担。难怪关于公司税改革的辩论如此分歧。
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