咨询顾问和招聘专家估计，未来几年，欧洲各投行将把员工成本降低至少五分之一，削减数万个工作岗位。更严格的监管规定和疲弱经济正促使它们反思自己的业务模式。
瑞银(UBS)上周做出的裁员1万人的决定让人们的目光聚焦于这个行业，在金融危机过去5年后，这个行业仍然在试图应对其出名的低效率问题。
毕马威(KPMG)合伙人亚德里安•哈肯(Adrian Harkin)表示：“很多交易业务围绕着收入最大化建立，成本管理纪律一直排在次要地位。”
“考察一下危机过后银行宣布的内容就会发现，削减的成本大体占到了成本基础的10%。但市场情绪是，要想重新获得竞争力，成本削减的幅度需要至少达到这个数字的两倍。”
高管咨询猎头公司Veni Partners管理合伙人斯蒂芬•拉姆伯森(Stephane Rambosson)估计，未来几年，随着欧洲各银行寻求改进目前暗淡无光的利润水平，它们将再裁掉数万名员工。
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