“找工作难，找好工作难，找有钱的好工作难上加难。”虽然这个仿造句没啥新意，却成为当下就业环境的真实写照，对初涉职场的新人尤为如此。也许是抱着东方不亮西方亮的想法，很多大学生甚至高中生都憋足了劲儿打算出国留学，仿佛这是一条通往罗马的独门蹊径。
事实上，西方职场的残酷程度不亚于东方职场，看似少了些许明晃晃的刀光剑影，实则风险重重挑战连连，就像一颗五分熟的煮鸡蛋，坚固的外壳内充满不稳定液体，随时可能改变重心。
金融危机引发的深度衰退加剧了欧美职场动荡，海外华人求职也不可避免受到影响。以我所在的英伦岛国为例，排外情绪在中小城市普遍存在，为了保证本国公民的就业权利不受损害，通常只有本国人不能胜任的岗位才会优先考虑外国人，而工作经验、语言能力和文化背景相对欠缺的亚洲留学生谋得高枝的机会就更少了。
尽管留英工作不是件容易的事，很多人还是抱着“尽力而为”的态度去积极寻觅，甘愿成为“英漂”一族。在我结识的留学生当中，毕业后花半年甚至一年时间找工作的大有人在，在多方投递简历等待面试的过程中，他们还承受着巨大的经济压力——毕竟英国的待业成本比我们高多了，所以很多人选择打零工维持生计，但有时连一个餐馆侍应生的低级职位都要等两三个月才能竞聘成功。
您已阅读28%（515字），剩余72%（1342字）包含更多重要信息，订阅以继续探索完整内容，并享受更多专属服务。