花旗将改变投行高管薪酬结构

以减少内斗,鼓励部门间的合作

自今年3月开始担任该部门主管的约翰•海文斯(John Havens)已告诉高级经理,他们的大部分奖金将取决于他们在该部门管理委员会会议期间与证券业务其他部门同事互动的情况。

薪酬支付方式的改变突显了在信贷危机期间减记逾400亿美元资产后,花期在试图重振投行业务时面临的障碍。

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