在美国，违反童工规定的情况激增。原因是企业为解决员工短缺问题，不惜非法雇用未成年人上夜班。
根据美国官方数据，2022年违反童工规定的行为增加了37%，劳工部发现的非法雇用的未成年人数量从2819人增加到3876人。
紧张的劳动力市场促使急于招工公司雇用那些曾经被忽视的人，包括青少年。但与此同时，不遵守未成年人工作地点和工作时间限制的组织也越来越多。
东北大学(Northeastern University)公共政策和经济学教授艾丽西亚•萨瑟•莫德斯蒂诺(Alicia Sasser Modestino)说：“起初，我们觉得，‘耶，青少年终于又回到了他们被迫放弃的青少年工作’，比如在冰淇淋店和做救生员”。
“但也存在这样的阴暗面：未成年人在不应该出现的地方和时间被雇用，比如在深夜。在这个劳动力市场上，这并不令人惊讶......雇主们都投机取巧，对此满不在乎。”她补充说。
联邦法律禁止14岁以下未成年人从事大多数非农业工作。即使过了这个年龄，许多州也严格限制未成年人可以从事的工作，通常禁止他们在在校期间晚上7点之后轮班，或者要求他们有工作许可。
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