美国最大的报纸出版商遇到了一个问题：它找不到足够的人手把报纸扔到读者门口。
甘尼特(Gannett)出版了从《阿比林记者新闻》到《今日美国》等250多份报纸，目前缺少大约1000名司机在凌晨时分送报纸。现在约12%的投递路线没有人手。
但与此同时，甘尼特告诉员工，为了控制不断下降的印刷业务的成本，公司将进行“痛苦的”裁员。
就业短缺与裁员之间的脱节(即便是在一家公司内)表明，美国劳动力市场发出的信息自相矛盾。一场历史性的招聘热潮正与一些雇主是否招聘过快的问题相冲突。
最近几周，从卡车运输到快餐等行业都在抱怨劳动力短缺，Coinbase、高盛(Goldman Sachs)、微软(Microsoft)、Netflix、Robinhood、Shopify、特斯拉(Tesla)、Twitter和沃尔玛(Walmart)等各种企业都发出了裁员警告。
其背景是美国经济在7月份意外地增加了52.8万个工作岗位，使失业率下降到历史最低的3.5%，尽管美国国内生产总值(GDP)已经连续两个季度下滑。
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