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莎朗·格雷厄姆：英国联合工会的首任女老板

英国最大工会的首位女老板正关注就业、薪酬和工作条件，并聘请了一名经济学家。

更新于2022年5月29日 21:11 Helen Thomas

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McCluskey)的首选候选人，成为英国最大的工会——联合工会的第一位女老板，该工会在19个经济部门拥有120万会员。"}],[{"start":36.269999999999996,"text":"她的方法听起来很传统。"},{"start":38.339999999999996,"text":"“我觉得这是工会运动获得重生的时刻。"},{"start":41.37,"text":"我认为我们可以赢得——比我们正在赢得的更多——专注于就业、工资和条件。”"}],[{"start":46.73,"text":"她说，对于一个已经“痴迷”工党的工会来说，这是一个突然的转变。"},{"start":52.05,"text":"甚至在麦克罗斯基10年的任期之前，在她看来，它就过于关注个人。"},{"start":57.43,"text":"“你必须动员起来，建立集体……不明白我们的力量来自集体立场，坦率地说，这极大地削弱了欧盟。”"}],[{"start":64.85,"text":"高通胀和生活成本危机，正在引发比英国近年来所见更多的工业冲突。"},{"start":70.50999999999999,"text":"这不是上世纪70年代：工会成员人数近年来可能略有上升，但仍然处于历史最低水平——加上罢工行动损失的天数。"},{"start":79.6,"text":"尽管如此，铁路工会还是投票支持了几十年来最大规模的罢工，政府对此提出了反击，建议收紧有关劳工行动的法律。"}],[{"start":88.58999999999999,"text":"生于伦敦的格雷厄姆，从17岁开始就对集体行动产生了浓厚的兴趣，当时她还是一名银牌服务员，领导了一场抗议活动，反对中介工作人员的薪酬低于其他员工。"},{"start":101.19999999999999,"text":"“我说，‘好吧，我们上第一道菜，但我们不会清场。"},{"text":"’”"}],[{"start":105.55999999999999,"text":"“我从中学到的最大的教训是，我相信辩论的分量——你是对的——意味着你可以改变事情。"},{"start":112.16999999999999,"text":"然后你就会明白，这不是因为世界本来就不是这样的。”"}],[{"start":115.62999999999998,"text":"她谈判的本能在更早的时候就显现了。"},{"start":118.55999999999999,"text":"作为汉默史密斯三姐妹中最大的一个，九岁的她对哥哥更慷慨的零花钱提出了异议。"},{"start":125.11999999999999,"text":"“我是说，等一下，这意味着他可以吃更多的糖果。"},{"start":129.56,"text":"为什么允许他吃更多的糖果？"},{"start":131.87,"text":"我只是觉得这太过分了!这对我来说是一个巨大的胜利——半小时后我就上床睡觉了。"},{"start":138.88,"text":"我赢了一场漂亮的比赛。”"}],[{"start":140.71,"text":"如果说她的前同事们对工党很着迷，那么格雷厄姆似乎对胜利很着迷。"},{"start":146.49,"text":"她在联合工会建立了组织功能。"},{"start":149.11,"text":"“这个部门真正是从我开始的......17年后，我们有135名组织者，我们正在向其他国家的其他工会提供如何运行杠杆的建议。”"}],[{"start":158.33,"text":"杠杆——英文发音为leeverage，部分是为了与金融术语相区别——是她在罢工行动之外寻找方法，向她所谓的“敌对雇主”施压的方法。"},{"start":167.83,"text":"一位保守党人士去年称这种策略是“险恶的”；其他人说它可能变得不适当的个人化，针对人们的家或家庭。"}],[{"start":176.66000000000003,"text":"格雷厄姆对此表示反对。"},{"start":178.84000000000003,"text":"“我大概开展了16或17次杠杆运动，我们从来没有输过一次。"},{"start":183.45000000000005,"text":"他们都没有越雷池一步，因为杠杆作用的意义在于，你跟着钱走......确保我们把压力点放在对该组织很重要的事情上。"},{"start":190.90000000000003,"text":"他们还没有真正能够处理这个问题。”"}],[{"start":193.57000000000002,"text":"这意味着要分析公司、董事、客户、潜在未来客户或供应商(无论是在英国还是海外)，以找到能够推动工会事业的地方。"},{"start":202.84000000000003,"text":"它包括向挪威的政客们通报，由于Go Ahead的业主们觊顾在该国竞标一项铁路合同，曼彻斯特的公共汽车遭到解雇，以及关闭了横贯铁路承包商在多伦多运营的一座桥梁。"}],[{"start":214.78000000000003,"text":"它不涉及公司的股东。"},{"start":216.61000000000004,"text":"格雷厄姆并不回避伦敦金融城：在2020年英国航空公司(British Airways)“解雇和重新聘用”提议的对峙中，她花了两个小时回答了近50名分析师的问题。"},{"start":226.38000000000005,"text":"但机构投资者通常不会帮上忙：“那些股东与那家公司联系如此紧密，他们不太可能突然说，‘你知道吗，那家公司太糟糕了，我要强迫他们做其他事情’。”"}],[{"start":237.71000000000006,"text":"那么ESG，或积极的参与和管理呢？"},{"start":241.30000000000007,"text":"她说：“绝对是一坨屎，”她说，“他们每次都用不同的术语来称呼它。"},{"start":247.11000000000007,"text":"他们说的是正确的事情。"},{"start":248.95000000000007,"text":"但它从来没有真正改变......。"},{"start":251.05000000000007,"text":" 根据我的经验，他们非常不可能将雇主转移到一个位置。"},{"start":255.24000000000007,"text":"而对我来说，这就是要赢”。"}],[{"start":257.80000000000007,"text":"格雷厄姆成为联合工会的老板，足以颠覆现有的秩序，以至于有一个流传的笑话，“他们把权力交给了错误的候选人”，指的是麦克罗斯基挑选的史蒂夫·特纳(Steve Turner)的预期过渡。"}],[{"start":269.30000000000007,"text":"\"她说：\"在48小时内，我召集了所有有争议的管理人员：让他们知道工会支持他们，我将亲自参与争议，我将在纠察线上。"},{"start":279.14000000000004,"text":"格雷厄姆的8,000字的宣言中阐述了这些细节。"},{"start":282.83000000000004,"text":"一个新的部门为那些有争议的人提供研究、技术工具和法务会计支持。"},{"start":288.47,"text":"联合会首次有了一位经济学家，负责联合谈判指数（基于较高的RPI通胀衡量标准）和一个研究流行性利润的暴利委员会。"},{"start":297.64000000000004,"text":"格雷厄姆估计，她的做法“可能比我们是否支持工党更让不良雇主担心”。"}],[{"start":303.33000000000004,"text":"她正在与美国和德国的同行讨论在亚马逊的组织工作，并正在发展工会在酒店业的工作。"},{"start":309.90000000000003,"text":"“我将在这方面投入相当多的资源，我们现在试图为从事这类工作的年轻人赢得胜利，他们享受零工时合同，没有适当的假期。”"}],[{"start":319.39000000000004,"text":"然后是她的“联合”，将一个行业的工人聚集在一起，就条款和条件或最佳实践应该是什么样子达成一致。"},{"start":326.66,"text":"你不能指责她的雄心壮志：第一种组合将包括尝试重新开放固定收益养老金计划(由雇主担保养老金支付)。"},{"start":334.98,"text":"“我们太胆小了。"},{"start":336.63,"text":"我们说过‘让我们试着拯救他们’。"},{"start":339.07,"text":"有一段时间，我们创建了这些数据库方案。"},{"start":342.32,"text":"这关乎社会责任，雇主要明白这是延期支付。"}],[{"start":346.09,"text":"“我们本质上是在利用工会内部的权力来制定行业基准。"},{"start":350.5,"text":"这也与支付能力有关……在很多行业，工人分得的都是一块垃圾蛋糕。”"}],[{"start":356,"text":"一个迫在眉睫的问题是，工党能指望从工会的蛋糕中分到哪一块。"},{"start":361.17,"text":"在工党管理的考文垂市议会对待垃圾工人的问题上发生争执后，联合工会已经削减了会费，并威胁要进行更多的削减。"}],[{"start":369.72,"text":"她说：“我将用这些钱在社区动员起来，解决生活成本、老年贫困、制造业投资等问题，而不是坐在那里大喊大叫‘你们为什么不倾听和看到人们正在发生的事情？"},{"start":381.82000000000005,"text":"’所以我们要用这些钱来动员——而政客们要做的就是他们会跟着做。”"},{"start":386.70000000000005,"text":"罢工基金也从3600万英镑增加到5000万英镑"}],[{"start":390.89000000000004,"text":"格雷厄姆对整个威斯敏斯特都很严厉。"},{"start":393.89000000000004,"text":"“所有政党的政客们都不明白。"},{"start":396.21000000000004,"text":"在我看来，他们并没有看到伤害，人们不能继续过去的生活。"},{"start":400.88000000000005,"text":"这是关于加热和进食之间的选择。"},{"start":403.72,"text":"这不是一个选择。"},{"start":405.32000000000005,"text":"他们不是在一双鞋和一瓶酒之间做选择。”"}],[{"start":408.65000000000003,"text":"但是当大选开始的时候呢？"},{"start":410.76000000000005,"text":"联合工会在2019年向工党捐赠了300万英镑。"},{"start":414.82000000000005,"text":"“这取决于他们在做什么……我对Keir (Starmer)说过，我对很多人说过。"},{"start":419.15000000000003,"text":"我希望工党会捍卫劳动人民，毫不羞耻地站出来说‘这是错误的’，而不是成立一个焦点小组，或者等着看形势如何发展。”"}],[{"start":427.65000000000003,"text":"听起来，她似乎看到了更多花会员钱的赢钱方式。"},{"start":431.46000000000004,"text":"“我当然不会重复开处方。"},{"start":433.58000000000004,"text":"我不会重复开处方的。”"}],[{"start":null,"text":"<div class=\"n-content-layout card-container \" data-layout-name=\"card\" data-layout-width=\"fullWidth\"><div class=\"n-content-layout__container\"><h3 class=\"is-text-only\" id=\"id-25\">莎伦·格雷厄姆三问</h3><div class=\"n-content-layout__slot pic is-mixed\" data-slot-width=\"true\" id=\"id-26\"><picture><img alt=\"\" data-copyright=\" Trinity Mirror/Alamy \" data-image-type=\"image\" longdesc=\"The Ford women machinists, whose 1968 strike led to the Equal Pay Act, inspired Graham’s activism\" 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