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TikTok美国员工抱怨股权激励带来税收负担

一些离职及在职员工表示,字节跳动的股票激励计划让他们无法出售股票套现,同时可能需要在美国为这些股票缴纳高额税款。

TikTok在美国的员工被迫为他们无法出售的股票背负数百万美元的纳税义务,目前这家中国所有的视频共享应用正在与美国的潜在禁令作斗争。

根据对十几名现任和前任员工的采访,总部在北京的该应用母公司字节跳动(Bytedance)正面临美国员工的强烈反对,因为一项股票激励计划阻止他们将股票套现,同时让他们面临潜在的高额税款。

出于这种不满,TikTok的一些美国员工在其领导层处于敏感时刻站出来与该公司作对。美国参议院正在考虑一项法案,可能会出于国家安全考虑强制其母公司出售该应用,否则会将其封禁。

内特•马蒂玛(Nnete Matima)于去年8月辞去了TikTok销售主管的工作,她表示自己将面临“潜在高额”税单。她说:“有些人因为他们从未收到的(收入)而面临六位数纳税义务。”

帕特里克•斯波尔丁•瑞安(Patrick Spaulding Ryan)就是其中之一,他于2020年至2022年间在字节跳动担任经理,必须为无法出售的股票支付超过10万美元的税款。

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