市场通常夸大了互联网大厂裁员的影响。2023年，最主要的就业压力并不在互联网行业或更广泛的IT业，而将来自建筑业和制造业。低技能劳动者可能陷入长期失业或者低收入状态。大量农民工不得不滞留农村，从而加剧农村的隐性失业。解决就业问题的关键事实上已经从创造需求转向创建社保，尤其是为失业者和低收入家庭建立收入保障机制。建立个人养老金制度是长期解决方案的一部分，但短期内，直接补贴低收入家庭仍然是最切实可行的方案。
互联网裁员影响有限
2022年互联网行业裁员幅度创十年新高，占据了新闻焦点。然而更重要的问题是互联网能否代表中国的劳动力市场？假如互联网行业重回扩张区间，中国就业压力能否就此解除？恐怕并非如此。
市场通常会夸大互联网裁员的影响。IT产业（包括互联网、电信、软件和信息技术等行业）在国民经济中占比很小。中国互联网协会最新数据显示，2021 年中国互联网百强企业的员工数为 164万，仅占全国就业的0.3%。互联网行业对于经济的直接影响也有限。2021年，中国500强企业中，只有12家互联网企业，占500强企业总收入的2.8%，对GDP的直接贡献为2.2%。我们并不知道互联网行业目前的失业状况，假如按照30%的裁员规模估算，受影响的劳动力数量大约有50万。这其中多为高学历人才。2020年，IT业就业人员中有71%具有大专及以上学历，是教育水平最高的行业之一（和金融业不相上下）。
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