又是一年的末尾，可以说，如果把世界上过去12个月发生的事情和未来12个月可能将要发生的事情写在清单上，简直是满满当当。
办公场所持续不断的变化如此迅疾，它正在呼唤另一种策略——可以说，也就是混合办公策略。以下是三件今年发生在职场生活中，而且无论是好是坏，将会在2023年持续的事情。
首先，关于我们应该在何时、何地以及以何种方式工作，规则还会有更多的改变。
上周，我被提醒了这一点，有人给我看了伦敦证交所(LSE)的一份令人困惑的备忘录，这份备忘录提醒员工注意一个新系统，这个系统是用来预订一种曾经人们觉得理所应当的东西：办公桌。
结合办公室办公和居家办公的混合办公模式的兴起，推动了疫情前就已经存在的一种趋势，也就是向非固定工位转变的趋势，这带来了可以预见的结果。在非固定工位的世界里，找人，哪怕是那些你自己团队的人，或者甚至是找一个工作的地方，都得花功夫。
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