收入分配

过去25年与企业财富创造有关的五条教训

福鲁哈尔:过去的25年已经证明企业部门能够创造巨大的财富,接下来的25年必须证明它能够更加平均地分配这种财富。

过去的25年对大企业是有利的。尽管自上世纪90年代中期以来,私营部门在经合组织(OECD)经济体中所占的比重一直相对稳定,但自1995年以来,年收入超过10亿美元的企业所占比重上升了60%。大的变得更大,富的变得更富。但正如麦肯锡全球研究院(McKinsey Global Institute)最新发布的一份白皮书所显示的那样,在这一大趋势的背后,在地理和社会经济方面存在着许多细微差别。

研究人员评估了过去25年富裕国家的私人和公共公司的经济贡献。阅读这篇报告时,我觉得它可以给政策制定者和企业领导人提供五条重要教训,对有关企业社会角色的讨论应该有所影响。

第一条,劳动力相对于资本的损失比之前认为的更加严重。自上世纪90年代中期以来,按实际值计算,生产率的增幅达到了25%,但工资仅增长了11%。与此同时,资本收入增长了三分之二。如果还有人对生产率和工资之间的联系已破裂存在任何怀疑,那么这应该可以消除他们的怀疑。

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